日前,由舟山市人勞社保局、市財政局和市教育局聯合下發的關于建立農村特崗教師津貼的通知,該市條件比較艱苦、或地理位置偏遠的農村(海島)中小學校和幼兒園在編在崗專任教師帶來好消息:從始,現有各類農村教師補貼基礎上,新增“農村特崗教師津貼”,凡符合條件的農村(海島)教師每人每月將增加不低于300元的特崗津貼,長白、嵊山、枸杞等偏遠海島中小學、幼兒園在編在崗專任教師每人每月可增加500元,全市1000余名教師有望享受這一新政。
農村特崗教師津貼不具有普惠性,實施范圍和對象為條件比較艱苦,或地理位置偏遠的農村(海島)中小學校和幼兒園在編在崗專任教師,各縣(區)根據當地學校布局和區域情況據“實”(條件艱苦和地理位置偏遠程度)分類分檔實施,不納入績效工資總量,且僅限在崗時享受(掛職、交流和支教教師須任教滿一學期以上且符合相關要求的,方可享受),離崗退養和退休人員、調離農村特崗教師崗位人員,以及因各種因素未能堅持在農村特崗教師崗位工作的人員不再(或不得)享受。
據了解,目前,該市正抓緊落實,計劃在7月底前完成1-7月的津貼補發工作,8月農村特崗教師津貼進入統發工資。
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