渭南人才引進政策及租房購房補貼新規定

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

為進一步促進高校畢業生就業，全面落實穩就業各項舉措，優化人才隊伍結構,推動渭南追趕超越和高質量發展，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步規范縣及縣以下高層次人才和緊缺特殊專業人才招聘工作的通知》《渭南市加強和改進公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才工作的若干規定》和《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》等文件精神及相關規定，我市決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才529名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民應有的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，具備崗位要求的身體條件；

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下（1984年7月1日到2002年6月30日期間），博士研究生為45周歲以下（1974年7月1日到2002年6月30日期間），崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準；

4.具備招聘崗位（見附件1、2）所需的學歷、專業和相應資格條件以及崗位所需要的其它條件。其中，本科學歷為國家教育行政主管部門認可的普通全日制學歷，研究生學歷一般為普通全日制學歷，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生畢業生也可應聘。對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2020年6月23日。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；近年來渭南市事業單位招聘錄取之后無正當理由放棄的；列入失信被執行人名單中的；

3.在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生，在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生用以往取得學歷報名的；

4.按照國家有關規定，到定向單位工作截至2020年6月23日未滿服務年限或對應聘有其它限制性規定的；

5.事業單位公開招聘規定需要回避的；

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

二、招聘程序

根據事業單位公開招聘有關規定，本次公開招聘工作采取發布公告、網上報名、資格初審和初篩、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

（一）發布招聘信息

在渭南市人民政府網站（www.weinan.gov.cn）、渭南市人力資源和社會保障局網站（<http://rsj.weinan.gov.cn/>）等媒體發布公告。其余工作安排及公告均以渭南市人力資源和社會保障局網站信息為準。

（二）網上報名與網上資格初審、初篩

本次招聘采取網上報名和網上資格初審、初篩，不設現場報名。報名網站為:渭南市人力資源和社會保障局官網。

1.提交報名申請與資格審查

報名時間：2020年7月1日08:00至2020年7月3日16:00。

資格審查時間：2020年7月1日08:00至2020年7月3日24:00。

資格審查由渭南市事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才工作領導小組辦公室（以下簡稱市招聘領導小組辦公室）統一組織。每人只能報名一個崗位，本次招聘網上報名不收取報名費。

7月1日08:00至7月3日16:00，資格初審未通過前應聘人員可以更改應聘崗位，審查通過后的應聘崗位信息不得更改。報名結束后（7月3日16:00至7月3日24:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格、護士執業資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，上述職業資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，依法依規解除聘用合同。

本次招聘對應聘人員的院校類別有較嚴格的篩選，應聘人員應準確填寫研究生、本科階段畢業院校名稱和院校類別（世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校、其它高校），留學回國人員請詳細準確寫明本科、研究生階段大學名稱；應聘人員的全國大學英語等級考試情況、計算機考試情況、職稱等級、表彰榮譽、從業經歷是本次招聘初篩的必要參考項目之一，應聘人員必須在報名表的“補充說明”項對全國大學英語等級考試情況、計算機等級考試情況、職稱等級、表彰榮譽、從業經歷及從業資格證等進行詳細說明。

“服務基層項目”人員應聘本次事業單位招聘的，須在“個人工作簡歷”項填寫清楚“服務基層項目”的項目種類及服務開始日期（具體到年月日）。

2.資格初篩

初篩時間為2020年7月6日08:00至2020年7月8日18:00。

結合我市實際，對應聘同一崗位符合崗位條件的應聘人員按學歷層次高優先、名校優先的原則，按資格復審人數與崗位計劃數不超過3:1的比例篩選：（1）同一崗位優先選擇學歷層次高者；（2）學歷層次相同時，比較院校類別（首看研究生階段院校、相同者比較本科階段院校類別），按世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校、其它高校的順序篩選。國外高校在“QS世界大學綜合排名”前1000名中相當層次的國內高校進行排序，在“QS世界大學綜合排名”1000名后的國外高校等同為“其它高�！�。

同等條件下，結合在校期間全國大學英語等級考試、計算機等級考試情況、榮譽表彰、職稱等級、從業經歷等方面，對比應聘人員綜合能力。

同一崗位，按上述篩選原則同一學歷層次或同一院校類別篩選至進入資格復審人員與崗位計劃數達到1:1時，其它學歷層次、其它院校類別應聘人員不再納入資格復審人員范圍。

應聘人員應誠信報名，如虛假報名，一經發現取消應聘資格，記入事業單位考試誠信黑名單。

進入資格復審人員名單和時間、地點及打印報名登記表等事宜預計于2020年7月10日在渭南市人力資源和社會保障局網站公布。

3.打印報名登記表

進入資格復審的應聘人員請在規定時限內登陸報名網站下載并打印《報名登記表》�！秷竺�登記表》是應聘人員參加資格復審、面試、體檢的必須憑證，請妥善保存。

（三）資格復審

進入資格復審的應聘人員請根據資格復審公告在規定時間內攜帶報名登記表等其它所需證件、材料前往指定地點參加資格復審。

應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“渭南健康碼”顯示為“綠碼”的，可參加資格復審。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。資格復審前14天內（7月1日零時以后）外省來渭南市的應聘人員，還需提供資格復審前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加資格復審。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在資格復審前治愈出院或解除隔離的，應及時告知市招聘領導小組辦公室。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，疫情防控部門有其它要求的，另行通知。

應聘人員應按時參加資格復審，無正當理由放棄或無故不參加資格復審的，將記入事業單位考試誠信黑名單。因資格復審不合格或應聘人員放棄資格復審形成的崗位計劃空缺，在網上資格審查合格應聘人員中遞補，只遞補一次。

（四）面試

授權渭南職業技術學院、市衛生健康委員會組織本部門（單位）面試工作，市教育局組織全市中小學教育崗位面試工作，市招聘領導小組全程指導監督。其它單位面試人員名單、時間、地點及具體安排請關注渭南市人力資源和社會保障局網站公告，按時參加面試。

渭南職業技術學院、市教育局崗位面試時間、面試形式等注意事項請關注渭南職業技術學院、市教育局官方網站，其它市級部門（單位）、縣（市、區）崗位采取結構化面試形式，滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。面試設最低分數線70分，成績低于70分者，予以淘汰。

資格復審通過人數與崗位計劃數為1:1時，該崗位應聘人員無需參加面試；崗位計劃數大于1且存在不同學歷或不同院校類別應聘人員時，按照學歷層次高優先、名校優先（按照網上資格篩選順序）的原則，學歷層次高、院校排名在前者無需參加面試，該崗位其余通過資格復審應聘人員需參加面試。

（五）體檢

進入體檢人員名單在渭南市人力資源和社會保障局網站公告。

無需參加面試的應聘人員直接進入體檢環節，參加面試的考生按成績排序確定進入體檢人員。如出現面試成績并列，擬進入體檢人員超過招聘計劃的，采取加試方式確定進入體檢人員，加試面試成績作為加試人員進入體檢環節的依據。

體檢由市招聘領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的項目，如有疑義可在得知體檢結果后兩個工作日內申請復檢，并到指定的醫院重新檢查一次，復檢結果為最終結果。

未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的考生中按面試成績排名順序依次遞補，只遞補一次。不能在規定時限內參加遞補體檢的，視為放棄。

體檢合格人員進入考察。

（六）考察

考察工作，市屬事業單位由市直主管部門組織實施，縣（市、區）屬事業單位由縣(市、區)人社部門組織實施。主要考察政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的考生中，按照面試成績從高到低遞補體檢，只遞補一次。體檢合格者，進入考察。

（七）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由渭南市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員持通知書辦理相關手續。

應聘人員應于2020年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位及相應的證書（以證書落款時間為準）。若未能取得學歷、學位及相應的證書或審驗不通過的，取消聘用資格。新聘用人員因個人原因或其它與聘用無關的事項產生的糾紛，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘的事業單位工作人員服務期不少于5年。期間，不能以任何名義借調、調動到其它部門或參加其它單位的招聘（考）。

三、特別提示

（一）本次公開招聘工作各程序相關安排以公告中指定網站的信息為準，請應聘人員及時留意指定網站公告。因應聘人員未留意指定網站公告而造成漏考的，應聘人員責任自負。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話。如出現遞補等情形時，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入資格復審環節的，取消復審資格。對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、現場資格復審，也包括面試、考察、公示以及聘用審批、試用期管理等，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（四）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（五）擬聘用人員公示結束后，市招聘領導小組根據中小學教育、醫療崗位的空缺情況，研究決定是否開展調劑工作，具體工作安排以發布公告為準。

（六）誠摯歡迎廣大有意來渭南工作的博士研究生，投遞本人簡歷和聯系方式到wnswrcb@163.com。應聘的博士研究生，不參加面試，直接進入體檢環節，體檢合格進入考察。應聘市級（單位）部門的，考察工作由應聘單位主管部門組織實施；應聘縣(市、區)的，考察工作授權縣(市、區)人社局組織實施。經體檢、考察合格的博士研究生，持考察材料到市人社局辦理相關聘用手續。

（七）本公告未盡事宜，由市招聘領導小組負責解釋，如有變動，另行通知。