員工手冊（工廠類）(六)

７、經營違反本廠規章制度，屢教不改的；

８、有意損害公財物的；

９、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；

１０、觸犯國家刑事法律的；

１１、無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；

１２、工作不負責任，產品廢品，損害設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經濟損失的；

１３、泄露或出賣商務，技術機密，使本廠經濟和聲譽蒙受重大損失的。

在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。

十二章 附則

五十七條 "手冊"各條規定自發布之日起執行。

五十八條 本手冊各條規定解釋權屬廠部。

門衛崗位職責

一、嚴格執行本廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、負責發放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要

妥善保管，及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

八、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍環境衛生。

員工宿舍管理規定 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區的安全，文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制訂本規定。

一、凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地"暫住證"，暫住證應由本人妥善保管，以便治安查檢。

二、住宿員工應服從廠辦公室統一安排，不得多占床位，不準公物。

三、住宿員工不準擅自留外來人員，家屬探親，必須憑身份證（或其它有效證明），到廠辦公室審批手續，探親期滿（全最長不超過一個月），不再安排住宿。

四、宿舍鑰匙，一個房間配備一把，由勝保管，任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應報告廠辦公室重新配置，但費用由遺失者承擔。，