職工單身宿舍管理規定(二)

職工單身宿舍管理規定
、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件；
、未經允許，擅自將宿舍公場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者；
、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；
、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。（如有損壞須照價賠償）。

、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：

、聚眾賭博或參與賭博者；
、打架斗毆或聚眾鬧事者；
、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦；
、公司規定之其他行為。

十四條內務衛生標準及評比懲處
一、為加強內務衛生之管理，特制定如下十項內務衛生評比標準：
項目標準門窗及門口衛生門窗擦拭干凈，門口整潔衛生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項各占分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優分，良分，及格分，差分，特差分以下，具體評分時可依據此標準，以.分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準（舍長不對其所在房間評分）。評委每月根據當月次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：
獲差及特差者——記一級過失一次；連續二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續三月差或特差：取消住宿資格。

四章入宿及退宿十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼贰＃ǜ奖恚�
、《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼沸杞浬暾埲颂顚懀�所在部門主管簽名確認。

、住宿申請獲得批準后，由總務科發出《住宿證》。

、申請人持已審批的《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼芳啊蹲∷拮C》至宿舍，由管理員收存《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼泛笞骱冒才偶暗怯�。

、入住員工宿舍需交納一定住宿費用（一個月的住宿費），由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿
、住宿員工如有下列情況，應于發生下列情況的當日退宿：
⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續時；⑵喪失本公司員工資格時；⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時；⑷其他正當理由命令退宿時。

、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

五章附則十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

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