公司員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。?
一、員工申請住宿條件?
、人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。?
二、凡有以下情況之一者，不得住宿?
、患有傳染病者。? 、有不良嗜好者。?
三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。?
四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月次以上履行職責不好罰元）
、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。?
、監督輪值人員維護環境清潔。?
、有下列情況之一者，應通知主管部門：?
（）、違反宿舍管理規則，情節重大者。?
（）、宿舍內有不法行為或外來災害時。??
（）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。?
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。?
六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。?
七、住宿員工應遵守下列規則：?
、服從舍監管理與監督。?
、室內禁止私自接配電線及裝接電器。? （違者罰元）
、室內不得使用或存放危險及違禁物品。 （違者罰-元）?
、個人棉被、墊被起床后須疊齊。?
、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。?
、換洗衣物不得堆積地上。? （違者罰元）
、洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?
、就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
、夜間最遲應于：時前返回宿舍。?
、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。?
、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。? （無打掃罰元）
、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。?
、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。?
、沐浴以分鐘為限。?
、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：?
、不服從舍監的監督、指揮者。?
、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?
、蓄意破壞公用物品或設施等。?
、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。?
、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?
、違反宿舍安全規定者。?
、有偷竊行為者。?
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。?
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。?