班干部管理制度(三)

、從團員的思想實際出發，提出團課的具體內容、方式和要求，組織團課學習，組織有關理想教育、成才教育的各種讀書報告會、討論會等。

、通過設計制作書法繪畫作品、橫幅、海報、展板或者組織同學向校報、院系網站、學院院刊投稿等，及時宣傳院系、班級活動以及團員、團支部新人新風、優秀事跡，協助系團總支宣傳部、記者站做好班級、院系的宣傳工作。

三章工作制度

一節人事責任制度和任免制度

一、責任制度：

、寢室勝、班委成員（宣傳委員、組織委員除外）對班長負責。

、宣傳委員、組織委員對團支書負責。

、各班班委對系團總支、學生會相應的部門負責。具體對應如下：

班長——學生會辦公室學習委員——學生會學習部

文娛委員——學生會文娛部體育委員——學生會體育部

生活委員——學生會生活部紀律委員——學生會督查部

心理委員——學生會心理健康部

團支書、組織委員——團總支組織部

宣傳委員——系團總支宣傳部、記者站

、各班班委根據各班建立的班委專人負責管理和服務同學體系，做好自己的本職工作，實事求是辦事，做到班級管理和服務無縫銜接，為同學們服好務。

二、任免制度：

（一）任職條件

、作為班干部必須具有正派的思想作風，自覺堅持四項基本原則，在政治思想上響應黨的號召，積極學習和宣傳黨和國家的領導方針政策。

、必須具有高度的自覺性和紀律性，嚴格遵守學校的規章制度，服從管理，自覺接受學院團總支、學生會的監督。

、具備領導工作所必須的能力，要有領導風范，具有一定的分析和決策能力，具有較強的組織管理能力。

、具有高度的責任感和工作熱情。在工作中認真負責，按時保質完成上級交辦的工作，積極進取，勇于創新。

、具有良好的思想道德素質，以身作則，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關心部員，團結同學，能和同學們融洽相處。

、具有批評和自我批評的精神，勇于承認錯誤，善于總結經驗。

、有正義感，敢于提出工作中的壞人壞事，敢于同一切損害集體利益和他人合法權益的行為做斗爭。

、學習上能起到帶頭作用，原則上一學內沒有出現二門（含）以上不及格的課程。能處理好學習和工作的關系，作到學習工作兩不誤，在工作中善于學習和不斷完善自我。

（二）任職程序

班干部原則上由各班召開班會民主選舉產生。選舉是一個民主的過程，是學生民主權利的集中表現。每個同學都應對自己的投票行為負責，任何違規的、不合法的手段都應追究責任。

、每學開學時由班主任、輔導員負責召集全班同學，進行民主選舉，若是新生入學時可由輔導員暫時直接任命班干部。

、選舉時必須有班主任、輔導員參與，現場監督。

、選舉時，班會人數必須超過全班/（含）以上，選舉才能進行，個人選票要超過到場人數的/以上，選舉才有效。

、選舉實行無記名投票。

、班委確定后由班長負責寫好選舉報告，報告具體內容包括時間、地點、參加人員、候選人名單以及得票情況，以及確定的班委人員職務名單報給班主任輔導員。

、經全班班會同意無異議后，新的班委正式成立。，