六、保養維修
、車輛保養與清潔:
()駕駛員對駕駛的車輛車況應熟悉與掌握,發現問題應及時向職能部門負責人匯報,以便及時處理
()駕駛員應嚴格按照該車《保養手冊》的要求按時送指定保養廠定期保養和檢查。
()每星期由車輛駕駛人員負責至少一次清洗。保持車輛內外清潔。
()車輛長期閑置時,每周由車輛駕駛員發動一次,溫車分鐘。
()物料應放于行李箱內,不得放在椅座上。
()如遇貴重物品及設備放在椅座上時,應事先墊好防護物品。
、車輛的日常維修:
()車輛如需外出保養或維修由駕駛員提出意見并填寫《車輛保養與維修申請表》,經職能部門負責人簽署意見方可執行。《車輛保養與維修申請表》見附件四。
()車輛維修期間,駕駛員須正常上下班,并到修理廠進行質量跟蹤,核準報修項目及驗收已換損件,防止對方漏項或以劣充優。
()車輛維修完畢,應由駕駛員驗收,職能部門指派人員參與驗收并核帳,如費用超出預算規定,須詳細秉報情況,經職能部門負責人或公司負責人審批后方可付款。若在保修期內出現同樣故障,應向修理廠提出返修或索賠。
七、費用管理
、公司車輛在日常使用過程中產生如下費用:
()各項規費:購置稅、上牌費用、養路費、保險費、檢費用等。
()使用過程中發生的費用:油費、路橋費、停車費、維修費等。
、費用報銷按集團公司《費用報銷管理制度》規定執行。
、職能部門在車輛使用過程中應建立車輛費用臺賬,按月匯總后報集團公司辦公室。上報報表的及時性、準確性與完整性列入部門負責人個人績效考核內容。
、交通違章費用由違章人個人承擔,不得報銷。
八、考核管理
、考核項目:
()日常工作項目完成情況
()費用管理及車輛出行記錄表填報情況
()工作流程執行情況
()服務質量提升情況
()安全與內務管理
()保養維修
、考核標準:
各司依據本制度所列管理規范及考核項目,具體制訂本公司駕駛員崗位個人月度績效考核內容及標準,按月進行考核。
五條附則
一、自通過之日起生效。此前各子公司的規定如與本制度規定相抵觸者,按本制度執行。
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