為了全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,不斷提高我校教育教學管理水平再鑄我校輝煌,依據<<鄧灣鄉人事管理方案>>有關精神制定本制度。
一. 業績(分)
.考勤(分)簽到:上午:——:下午:——:(冬令時:--:)每天座班五節。每缺簽一次扣一分,座班每缺一節扣分。請假必須履行請假手續,寫好請假條調好課雙方當事人簽字,學校批準后方可生效。 .教學常規(分)
、按《徐門學校教師績效工資實施方案 》評估。
.教學質量(分)按鄉競賽名次平均分五段,每段按分質計算。
二. 政績 (分)
.教育科研:凡在本學度獲得教育行政部門頒發的論文,經鑒訂獲省,市,縣級分別獎,,分
.學科競賽:凡在教育部門組織的競賽活動中獲市,縣,鄉級獎項的分別獎,,分
.體,衛,藝工作:凡完成學科基本任務以外,主動申請代其它學科的,經學校研究分配能夠完成任務的每多一學科獎分。
.校園管理:凡在職責以外主動承擔校園管理工作的(如班主任),獎分。在班級 管理中失分的要減去,減完為止。
,優質課:凡參加鄉以上優質課教師,除本人晉級,評先同等條件優先外,分別獎,,分。
,凡發現教師亂推銷引起不良反應,經調查核實,實行“一票制”作為末位淘汰對象。
以上兩項合計得分就是本學度個人工作的評估,分數的多少作為人事管理的重要依據。
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