外國語學院學生會規章制度(二)

、對于學生會成員工作認真負責、態度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現作風不正或不認真負責者，在全體會議上，將進行點名通報批評乃至除名。

六、安徽外國語學院學生會干部守則

為加強對學生干部的規范化管理，結合我院實際，特制定以下守則：

、學生會干部是院學生會骨干力量，必須是品學兼優，能起到模范帶頭作用的優秀學生。

、學生會干部要求堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加政治學習，不斷提高思想覺悟和思想層次。

、遵守學生會章程和一切規章制度，模范執行各項決議。

、嚴格遵守校紀校規、校園管理、學生宿舍管理等各項規章制度，做遵紀守法的模范。

、恪守學生會內部紀律，按時參加例會和其他會議，做到準時到會，不無故缺席，不中途無故退場。

、學生會干部在做好本職工作的同時，對專業課要勤奮學習、刻苦鉆研，做到學習、工作兩不誤；學生會干部在做好院學生會工作的同時，也要處理好學生會工作與系、班級工作的關系，處理好與廣大同學的關系，以身作則，在校風、學風建設中起表率作用，在同學中樹立威信。

、學生會干部要定時主動向各部、辦公室負責人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

、學生會各成員要做到分工明確，力戒職責不清、互相推諉，工作要盡職盡責，準確及時。

、學生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學生會辦公室、院團委的監督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。

、凡受過院內、團內、黨內處分的學生在未撤銷處分之前不得擔任學生會工作。（除有突出專長，經院黨委、團委同意擔任學生會工作的同學外。）

七、安徽外國語學院學生會干部考核制度

一章 總則

一條為提高學生會干部的思想政治素質，提高學生會干部的工作能力，建設一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用，根據我院的實際情況制定本制度。

二條學生會干部的任職條件

（一）具有良好的思想政治素質，擁護中國產黨的領導，熱愛祖國。 （二）遵守院規院紀，無受任何紀律處分的不良記錄。

（三）承認并自覺遵守《中華全國學生聯合會章程》和《安徽外國語職業技術學院學生會章程》。

（四）熱愛學生會工作，工作積極性高，具有為同學服務的意識和奉獻精神，具有較強的團隊精神和群眾基礎。

（五）有分析問題、解決問題和組織協調的能力，創新意識和創新能力較強，工作認真負責。

（六）學習成績優良，在班級排名位居前名；身體健康。

（七）其它競聘學生會干部應該具備的條件。

二章細則

三條學生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學生會干部，可以獲得基本分分，考核總分等于基本分加獎懲分。學末由辦公室匯總統計，作為學生會干部考核依據。全累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。

四條關于安徽外國語學院學生會干部考核細則（見附件），