七、出勤制度
學員在周期內必須執行工作室的考勤規定,應積極參加培訓計劃規定的各項活動,原則上不予請假,若有特殊情況,須以書面形式提出請假要求。
八、學員的考核
以度考核形式對全體工作室學員進行考核,主要從教師職業道德水準的提升、知識結構的優化、教學風格、科研意識與科研能力的提高等方面考察是否達到培養目標。
考核采取自評與他評相結合的方式,綜合工作室名師團隊意見、對學員的反饋評價等,結合學習任務的完成情況等對學員做出考核結論?己私Y果分優秀、合格、不合格三等。工作室學員考核不合格者則調整出教師工作室,同時按有關程序吸收符合條件、有發展潛力的新成員進入工作室。
九、檔案管理制度
建立工作室檔案制度,名師團隊與工作室學員同完成對工作室各項材料的及時收集、歸檔、存檔。例如工作室的發展規劃、管理制度、度培養計劃和總結,教育科研研究材料,公開課、研究課、匯報課、示范課,專題講座,教學案例、教學課件,聽課、評課記錄,學員論文等各種類型的材料。以此作為個人成長和工作室發展過程的見證材料,同時也作為考核評價的依據之一。
,達州養犬管理條例最新
時間:2024-02-26 07:0:12廣安養犬管理條例最新
時間:2024-02-26 06:0:14宜賓養犬管理條例最新
時間:2024-02-26 06:0:23南充養犬管理條例最新
時間:2024-02-26 06:0:29