查課制度
. 查課(包括晚自習)周期:~次/周。
. 方式:由部門負責人隨機指定每周的某天某時進行查課及查晚自習。由學習部每名成員輪流當班執行。
. 輪班制度:每班兩人,周期為兩周。具體安排由部門負責人及干事同商議決定。
. 方法:課堂出勤,由部門干事每周不定時統計某節課某班到課情況,并統計未到課人員名單,事由,定期(每次查完后一個工作日內)上報部門負責人并最終上報輔導員;晚自習出勤,由本周當班人員負責檢查,采取不定時不定次數的檢查,統計出勤情況及未到人員名單,事由及假條,于周四晚熄燈前上交部門負責人。
.請假制度:請假一律要經過輔導員同意并出示假條,假條于周四晚熄燈前上交到部門負責人,由負責人統計,并務必于每周五中午上交到校學生會學習部辦公室。假條一律不予過期補辦(過期時間:當周周四晚點)。
. 曠課:發現一例上報一例,并做紀錄。
管理制度
. 例會時間:每兩周(換班周)周五晚點。
. 例會地點:待定。
. 紀錄:部門將指定專人作紀錄工作,包括值班人員工作紀錄,例會紀錄,查課紀錄,請假(假條)紀錄,及各成員功過獎懲。
. 考核:部門負責人對每名部門成員進行長期考核,未達到標準并產生不良影響者,學習部經同商議有權將其從部門開除。并于下一個工作周舉行招新面試,吸納新人及時補充缺口。
. 例會無故兩次不到,暫停其學習部工作,并進行考察。
. 責任:采取責任到人。如有特殊狀況發生及時上報,并及時采取措施,未上報產生一切后果由當班負責人全權負責。
. 請假:當班人員如有特殊情況不能按時完成查課等任務,需提前一天上報負責人,并找部門其它人員代替,產生一切后果由雙方同承擔。突發情況必須及時上報,以便把影響減到最小。
. 本部門嚴禁以職務之便向同學銷售任何商品,本部門不允許與萊恩及類似組織兼報。
. 嚴禁無故推辭責任,故意拖延任務,絕對禁止敷衍應付,一經發現立即從部門開除。
. 嚴禁掛職現象發生。
.本規定即日起執行,有效期為一。
電信學院學習部
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