公司保密工作制度

一章 總則

一條 為了保守國家秘密和xxxx投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）的企業秘密，維護國家利益和集團公司利益，保障集團公司投資、經營、管理工作的順利進行，根據《中華人民和國保密法》和有關規定，制定本辦法。

二條 國家秘密是關系國家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項；企業秘密是關系集團公司、所屬企業及其子企業的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項和信息。

三條 集團公司所屬企業都有維護國家秘密和集團公司企業秘密的責任，集團公司全體員工都有保守國家秘密和企業秘密的義務。

四條 集團公司保密工作的主要任務是貫徹執行《中華人民和國保密法》及省委、省政府有關保密工作的規定和要求，不斷加強保密工作，確保國家秘密和企業秘密的安全，維護集團公司的利益。

五條 集團公司保密工作貫徹突出重點、積極防范、內外有別，既確保國家秘密、企業秘密，又便于各項工作開展的方針。

六條 集團公司綜合事務部在集團公司保密委員會統一領導下，具體負責集團公司保守國家秘密和企業秘密的工作，并指導所屬企業的保密工作。

二章 秘密的范圍和密級

七條 根據集團公司的企業性質和日常工作的特點，集團公司企業秘密包括下列事項：

（一）集團公司的發展戰略和發展規劃，重大戰略部署和投資決策、經營中的秘密事項；

（二）集團公司度計劃、未下達的考核及評價指標，未公開的財務數據；

（三）集團公司未公開的重大經營決策以及為決策所提供的資料、數據及其他秘密事項；

（四）有關集團公司及所屬企業重組、兼并、破產、關閉中涉及的秘密事項；

（五）集團公司重要投資項目的可行性研究、財務分析及涉及投資項目的其他秘密事項；

（六）歷投資、經營、管理活動中形成的重點科技成果，發明創造的關鍵技術、工藝、參數，重大科研項目的開發規劃等秘密事項；

（七）集團公司重要會議記錄、會議專題報告和重要會議召開之前涉及的秘密事項；

（八）人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎罰方案等事項；

（九）查處重大違紀、審計等案件所涉及的秘密事項；

（十）日常工作中形成的，根據省委、省政府的有關規定應當保守的秘密事項。

八條 在日常工作中涉及的國家秘密事項，根據有關法律、法規確定。

九條 國家秘密和企業秘密按其性質分為絕密、機密、秘密三個等級。

十條 屬于集團公司企業秘密的文件、資料，應當按規定標明密級。秘密文件、資料密級和保密期限的確定，由經辦部門或承辦人提出，報集團公司有關領導審批。在辦文結束后，交集團公司綜合事務部保密室存檔。

十一條 已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據其內容和保密期限，經有關領導批準后，定期進行調整：

（一）凡已批準對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；

（二）凡秘密程度已經降低，但仍要在一定范圍或時間內保密的文件、資料，予以降密； ，