黨員干部誡免督導制度

黨員干部誡免督導制度一條 為了認真貫徹落實《中xxx省委關于全面開展構建警示訓誡防線工作的實施方案》，建立健全與相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，強化動態監督機制，促進黨員干部廉政勤政，特制定本制度。

二條 建立誡免督導制度，要堅持從嚴治黨、強化監督，以人為本、保護挽救的原則，對已有苗頭性腐敗問題和正在演化的腐敗行為，以及在改革創新，干事創業和執行黨的政策中存在偏差的黨員干部，進行及時糾偏，督察引導，終止其錯誤行為繼續發展。

三條 誡免督導制度實施主體。

誡免督導制度由局機關按照干部管理權限組織實施。

四條 誡免督導對象

具有下列情形之一的黨員干部為誡免督導對象，應實施誡免督導：

（一）在廉潔從政、道德品質、工作作風等方面出現苗頭性問題的；

（二）在現實生活中存在不正之風和不廉潔行為的；

（三）在促進當地經濟發展，執行黨的政策，以及改革創新、干事創業中出現一般性決策失誤和工作偏差的；

五條 誡免督導實施方法和程序

（一）收集和掌握誡免督導對象線索信息

、通過建立警示訓誡對象線索信息報告制度，收集和掌握誡免督導對象線索信息；

、通過群眾信訪舉報，收集和掌握誡免督導對象線索信息；

、通過新聞輿論監督，收集和掌握誡免督導對象線索信息。

（二）確定誡免督導對象

根據收集和掌握誡免督導對象線索信息，在調查了解、確定事實的基礎上，由局分管領導確定誡免督導對象。

（三）實施誡免督導

實施誡免督導，應采取誡免談話的方式進行，其程序是：

、向誡免督導對象發出《誡免談話通知書》，列出需要誡免督導的內容，并確定談話的時間和地點。

、實施誡免談話須由兩人以上進行，對誡免談話對象的誡免談話由紀檢組長組織實施。

、實施誡免談話，根據誡免督導對象存在的錯誤行為，對其進行督察、引導、告誡、幫助、提出問題的性質及其影響，要求其終止錯誤行為，限期改正錯誤，期限一般為兩個月，確需延期的，不超過三個月。誡免談話要作出書面記錄，經誡免督導對象核實后簽字，同時，誡免督導對象應對存在的錯誤行為，認真負責地作出檢查，并提出整改的措施和承諾。

（四）監督整改，對誡免督導對象要及時跟蹤回訪，通過聽取匯報、召開座談會等形式，了解其思想、工作改進情況，督促落實整改措施。

六條 誡免督導結果運用

對誡免督導對象誠心接受批評、限期整改到位的，既往不咎；對整改不力、錯誤繼續蔓延造成一定后果的，實施責令糾錯，或按照有關規定立案查處，給予紀律處分，或建議組織部門采取處理措施。

八條 本制度由xxx縣水利水保局負責解釋。

九條 本制度自發布之日起執行。