機關事務管理制度(六)

（三）辦公室人員要自覺遵章守紀，要對親屬和子女做好思想教育和法規教育，防止危害社會治安行為的發生。

（四）認真做好防火防盜等工作，辦領導對科室的保密工作，每半檢查一次；對安全和綜治工作，每季度檢查一次。堅持節假日值班，對重點部位要隨時進行檢查，發現問題及時整改。

十、獎 懲 制 度

（一）凡受上級和市委、市政府表彰獎勵的辦公室人員，辦公室終將根據實績給予獎勵。

（二）凡辦公室人員撰寫反映以工代賑工作的各類文稿，被市級以上刊物采用的，辦公室將視其數量、質量，給予作者原稿費－倍獎勵。

（三）凡辦公室人員工作、生活出現違紀事件，均視其情節，按黨紀政紀嚴肅處理。

（四）每度根據工作表現和實績評選先進工作者，并給予表彰獎勵，同時落實好上級有關獎懲規定。

附：①保密守則

②扶貧開發工作“十要十不準”

保 密 守 則

、不該說的機密，絕對不說；

、不該問的機密，絕對不問；

、不該看的機密，絕對不看；

、不該記錄的機密，絕對不記錄；

、不在非保密本上記錄機密；

、不在私人信件中涉及機密；

、不在公場所和家屬、子女、親友面前談論機密；

、不在不利于保密的地方存放機密文件資料；

、不在普通電話，明碼電報，普通郵局傳達機密事項；

、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公場所。

扶貧開發工作“十要十不準”

一、要嚴格按照省、市批準的農村扶貧開發規劃辦事，不準在各級農村扶貧開發規劃以外安排項目立項，使用扶貧資金及填寫扶貧貼息貸款確認書。

二、要堅持扶貧資金公示制，不準弄虛作假。

三、要切實按各級各類扶貧資金規定的用途和對象使用扶貧資金，不準改變各類扶貧資金的使用用途，或者將扶貧資金用于扶貧對象以外的任何單位、企業或個人。

四、要堅持執行扶貧資金管理辦法，不準向任何單位、企業或個人收取任何形式的扶貧基金。

五、要減輕扶貧項目單位和扶貧對扶貧對象的負擔，不準收取任何形式的項目準備費。

六、要堅持廉潔奉公，不準扶貧開發機構的工作人員和家屬、子女以任何名義使用扶貧資金從事經商，辦企業和報銷各種費用。

七、要嚴格遵守廉政紀律，不準扶貧開發機構的工作人員，利用工作之便收受回扣、禮金、信用卡、有價證券和禮品。

八、要認真執行《會計法》，不準以任何形式私設單位小金庫，帳外帳，或把扶貧資金撥下去又回收單位私用。

九、要對所有破產、倒閉的扶貧項目進行�？顚徲�，不準國家扶貧資金流失。

十、要執行黨政機關與企業脫鉤的規定，不準扶貧開發機構以任何形式經商、辦企業、搞掛靠等形式收取各種費用。

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