學院中層干部考核辦法 一章 總 則
一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學院中層黨政領導干部政治業務素質和履行職責的情況,加強對領導干部的管理與監督、激勵與約束,根據中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》,制定本辦法。
二條 考核工作堅持以下原則
一、黨管干部原則;
二、客觀公正原則;
三、注重實績原則;
四、群眾公認原則。
三條 本辦法適用于副科級以上中層黨政干部。
二章 考核方式與考核內容
四條 中層干部考核工作一般分為日?己恕⒍瓤己、試用期考核、換屆考核。
五條 考核內容
一、思想政治素質
理論素質和思想水平:學習政治理論、管理知識,正確理解黨和國家的方針、政策,學以致用,理論聯系實際,不斷提高理論水平和政策水平情況。
政治方向和政治立場:認真貫徹執行黨中央、某某、某委和院黨委的決議、決定,在政治方向、原則問題上的立場、觀點、態度,在政治思想和行動上與黨中央保持一致的情況。
政治品德和道德品質:襟懷坦白、公道正派、堅持原則、嚴守紀律、克己奉公,遵守道德,在精神文明建設中發揮表作用的情況。
二、組織領導能力
運用馬克思主義的立場觀點和方法,分析、研究、解決實際問題的能力。
組織協調、科學決策、開拓創新的能力。
發現人才、培養干部、知人善任以及處理復雜問題的能力。
三、工作作風
執行民主集中制,維護領導班子團結,發揚民主,虛心聽取不同意見,勇于開展批評與自我批評 的情況。
堅持從群眾來,到群眾中去的工作方法,深入實際,調查研究,求真務實的情況。
勇于改革,勇于負責,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業的情況。
四、工作實績
在完成任期目標和實行崗位職責過程中所提出的工作思路,采取的措施,發揮的具體作用,創造性的開展工作以及所取得的成績,尤其在抗“非典”工作中認識明確,做到靠前指揮。各項工作達到黨委提出的“科學化、制度化、規范化”的要求。
五、廉潔自律
保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定,清正廉潔,以身作則,自重、自某某、自警、自勵的情況。
六、群眾公認程度
實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使人民賦予的權力,聯系群眾,自覺為人民群眾謀利益,受到大多數人的公認。
三章 組織領導與考核程序
六條 中層干部試用期考核工作由院黨委統一領導,由黨委組織部具體組織實施。,