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、教師要熱愛學生,關愛學生,以正面教育,鼓勵表揚為主,以正確的價值觀引導學生,以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。
、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
、全勤的教職工每月發給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除元/次,曠工者扣元/次。
、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。
、工作中造成輕微責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責向激解釋,并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學,或造成其他嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責?郯l當月獎金,若無不安全事件發生,當月兌現元安全獎。
、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。
、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對激,對激和來賓態度友好。
、各班放學后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。 師生外出活動時,注意及時關燈、空調、電扇等。
、同事之間應該團結互助,不斤斤計較,嚴禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發生。(出現此類事件,批評、教育不改正者且情節惡劣者,為了維持教師隊伍有良好的師德師風,做勸退處理)
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