員工獎懲制度實施細則(六)

超越度目標%（含）以上者，記大功一次。

十五條 凡售后服務中心列為“滯銷品”，業務人員于規定期限內出清者，記功一次。

四章 營業工作懲戒辦法

十六條 挪用公款者，一律解雇。本公司將依法提出訴訟。

十七條 與客戶串通勾結，對公司利益構成損害者，一經查證屬實，一律解雇。

十八條 業務人員自親或伙同他人從事與公司業務屬同類業務者，或私自與競爭廠商有業務往來者，一經查證屬實，一律解雇。直屬主管若有呈報，免受連帶懲罰。若未呈報，不論是否知情，記過一次。

十九條 業務人員連續三個月未完成銷售任務，調離或解雇。

二十條 凡利用公務外出時，無故不執行任務者（含：上班時間喝酒），一經查證屬實，以曠職論處，并記過一次。若是干部協同部屬者，該干部解職。

二十一條 業務人員外出開展工作，無故不向直接上級回手機以確認自己準確位置者，經查證屬實，記過一次。

二十二條 業務人員因個人原因造成巨額或經常性商品短少者，予以解雇。

二十三條 挑撥公司與員工的感情，或泄漏職務機密者，一經查證屬實，記大過一次，情節嚴重者解雇。

二十四條 上半銷售未達當期銷售目標的%者，記過一次。

全度銷售未達銷售目標的%者，記過一次。

二十五條 未按規定建立客戶資料經查獲者，記過一次。

二十六條 不服從上司指揮者：

（一）言語頂撞上司者，記過一次。

（二）不遵照上司使命行事者，記大過一次。

二十七條 未經批準私自使用營業車輛者，記過一次。

二十八條 售后服務中心規定填寫的報表，應繳而未繳者每次記過一次。

五章 維修工作獎勵辦法細則

二十九條 積極鉆研業務工作，提供先進維修技術方案，在節約消耗減少維修工時方面作出突出貢獻的，記功一次。

三十條 為用戶提供安裝防盜器等額外服務，并及時上交創收收入，創收純收入按%比例獎勵創收人。

三十一條 在參加促銷活動或上門修車活動中，工作努力，成績突出，為公司贏得良好聲譽而做出重大貢獻者，記功一次。 ，