縣人民調解工作十項制度(五)

（）本地區、本單位、本部門發生的可能影響社會穩定的重大、突出的社會矛盾糾紛的動態和苗頭。

（）刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。

（）經調委會調解達成調解協議后，在訴訟階段被人民法院撤銷或認定無效的較長典型的案件。

、信息報告程序

報告一般實行逐級上報的原則，即（居）調委會——（鎮鄉）司法所——縣司法局（基層工作管理股）。

、信息報告時限和方式

對重大矛盾糾紛的信息要以最快方式，在最短時間內（小時）向街道司法所報告，對階段性工作情況要及時分析、及時總結。報告原則上采用文字材料的形式。

、信息報告任務

各調委會每月報送矛盾糾紛信息不少于條，每提供的典型事例材料不少于篇。

十、崗位責任制度

調委會必須實行崗位責任制，以提高調解人員的事業心和責任感。把糾紛預防、法制宣傳、業務登記、信息反饋等任務落實到人，凡發生糾紛及糾紛苗頭，必須及時到場控制和調解，糾紛調解率必須保證%，調解成功率達到%以上。司法所每季度檢查一次，作為半初評和終總評的依據。