、每學期末,文檔管理部門應清點文檔,保證各文擋完整齊全。
九﹑考核制度
、例會
⑴無故不到者一次扣分,請假一次扣分;
⑵遲到分鐘內扣分,超過分鐘扣分,超過分鐘以上扣分。
、工作
⑴未按時交學期工作計劃總結一次扣分。
⑵未按時交學期活動計劃總結一次扣分。
⑶出現失職行為(如活動時不到,遲到,安排出錯以及活動無法進行……),一次扣分,嚴重失職扣分。
⑷出現濫用職權有損學生會形象,一次扣分。
、學習
⑴考試出現作弊行為者堅決免職。
⑵考試一門不及格扣分,考試兩門不及格予以停職(選修課不計)。
每個學生干部原始分為分,每個部門原始分為分(干部個人減少的分,在所在部門減少相應的分數),每一個學期進行一次學期末得到評分結果。學生干部個人積分以上為合格(含分)可繼任為學生干部,若不合格則通過組織程序予以罷免,推薦工作積極的同學接任。部門積分為分以上為合格(含分)可繼續工作,若不合格則在學生會內部予以通報批評,有兩次不合格的部門通過上報,罷免該部部長職務。積分結果由辦公室主任統計記錄。
十、附則
、本制度自公布之日起實行。
、若本制度與在此之前有關制度相沖突,以本制度為準。
、本制度最終解釋權在主席團。
、附:安徽工業大學工商學院學生會學生干部日常行為規范
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