一、例會
、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。
、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負責人遞交請假條。
、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。
、例會發言要積極,主動。
二、值班
、各成員應嚴格遵守值班表值班,若有調課應及時寫好請假條,下次應及時補上值班。
、值班請假:如若有事不能及時值班,請各成員遞交請假條,負責人簽字,下次補上。
、值班過程中應嚴格要求自己,在辦公室內學習,不得大聲喧鬧,若有其它事應主動積極參加,如:打掃衛生,幫助輔導員和其他老師工作。
、不得無故遲到、早退,有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內部
、各成員之間都有討論或商量部門內事務的權利,每個成員的決議都有提出質疑與建議的權利。
、各成員應和睦相處,多溝通交流。
、各成員對工作認真負責。態度端正。
、工作需要,要有創新的策劃活動,并及時與負責人溝通,做好部門內部工作。
、協助其他部門人員進行工作。
、為鍛煉部門的實踐能力,協作能力和社交能力,部門成員可以充分的發揮自己的潛能,為工作搜集資料,并獻計獻策,與成員交流商議,向部長匯報。
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