公司節能減排管理辦法(五)

公司節能減排管理辦法
七章監督、檢查與考核
三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。
三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機夠健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開棧力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，www.eduche.com對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。
三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。
三十九條節能減排辦公室每組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節能減排目標責任制評價考核辦法另行下發)。
四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。
(一)在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于西部公司先進水平的單位。
(二)在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。
(三)積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。
四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗工作的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節能減排意識
八章附則
四十二條各部門、各項目部、各單位應根據本辦法，結合實際，制定本部門、本單位節能減排管理制度或實施細則。
四十三條本辦法由西部公司市場部（節能減排辦公室）負責解釋。
四十四條本辦法自印發之日起試行。，