2019年黨風廉政建設責任制目標責任書(二)

黨風廉政建設責任制目標責任書
根據“一崗雙責”“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的原則，按著自治區黨委、自治區人民政府《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》《塔管局黨風廉政建設責任制追究制度》及本單位有關規定，對落實黨風廉政建設責任制不力者，視情節輕重追究一責任人和其他領導成員的責任。黨風廉政建設責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。從簽訂之日起生效，有效期一。
三、黨風廉政建設責任制考核細則
（一） 落實黨風廉政建設責任制情況
局單位、處室主要職責：（分）
、加強黨風廉政建設工作，初對黨風廉政建設工作進行責任分解，分工明確，責任到人，團結協作，切實把反腐倡廉工作作為加強執政能力建設的重要內容，使單位、處室工作有新突破；（分）
、能將黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；（分）
、結合先進性教育活動，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀律上有明顯的進步；（分）
、認真貫徹落實兩個《條例》和《廉政規定》，確保本單位、處室無違紀現象的發生；（分）
、認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好單位、處室建章立制工作，全面落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在黨風廉政工作中有新的具體措施；（分）
、堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時整改，無重大決策失誤；（分）
、堅持黨的領導，堅持黨的各項紀律，堅決維護祖國統一，反對民族分裂。（分）
局單位、處室主要領導職責：（分）
、重視抓好黨風廉政建設責任制落實工作，明確領導職責范圍內的黨風廉政建設責任中所負的領導責任，把黨風廉政建設目標責任落實到工作實踐中；（分）
、親自制定、安排、部署黨風廉政建設工作，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，不少于兩次；（分）
、開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；（分）
、抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，保證職工學有所得，每每位職工要有篇以上的心得體會；（分）
、認真貫徹落實兩個《條例》和帶頭執行廉潔從政有關規定，嚴格財務審批制度，認真執行電話管理、網絡管理、用車審批、招待費管理制度，堅決禁止奢侈浪費行為；（分）
、認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨員干部廉潔自律，發現問題，及時處理。（分）
領導班子成員職責：（分）
、履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，把黨風廉政建設工作與本職工作有效結合，措施得力，取得成效；（分）
、對分管范圍內的黨員干部，加強教育、監督和管理，發現問題及時處理；（分）
、積極協助一責任人監督檢查黨風廉政建設工作的落實；（分）
、落實各項廉潔自律規定，執行塔管局各項規章制度，發揮表率作用。（分）
（二） 落實反腐敗三項工作情況 糾正不正之風：（分）
、根據單位、處室工作實際，認真落實《塔管局行業糾風工作責任書》，做到有計劃，有落實，有總結；（分）
、以單位、處室工作特點制定相應的糾風工作機制和制度；（分） ，