公司職業病防治責任制

總則

一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民和國職業病防治法》五條的規定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

三、本制度規定從公司領導到各部門在職業病防治的職責范圍，凡本公司發生職業病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、總經理的職責

、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本公司的職業病防治工作。

、每向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

、親自參加企業內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。

二、企業職業衛生工作領導小組職責

在總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

、制訂企業度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

、直接領導本公司職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

、組織對公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

、經常檢查公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

、對本企業的職業病防治工作負直接責任。，