年度黨建工作目標責任狀(二)

度黨建工作目標責任狀
．民主生活會制度（分）：每半召開次民主生活會，民主生活會嚴格程序，聯系實際，針對性強，計劃、總結、整改措施在會后一周內及時上報。
．黨支部參與重要問題討論制度（分）：認真落實黨支部負責人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。
．黨風廉政建設制度（分）：層層建立黨風廉政建設責任制，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作措施。
（五）形成一個好格局（分）
．經濟成果（分）：以“爭創一流、跨越發展”為目標，工作思路清晰，出色完成全各項工作，工作和生產質量穩步提高，各項工作取得顯著成績。
．黨建工作整體水平（分）：不斷加強黨的建設，出色完成全黨建目標管理工作和黨委交辦的任務，黨建創新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。
．三個文明協調發展（分）：牢牢把握正確輿論導向，高度重視思想政治工作，經常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩定工作責任制，精神文明建設成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。
四、考核與獎懲
．本責任狀由公司黨委監督實施并考核。
．責任方要結合實際分解責任目標，層層落實；責任方度考核得分達分以上者方可參加黨委的各項爭先創優評比活動。
．因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予相應處理。

．本責任狀一式兩份，考核方和責任方各一分。






考核方：（公章）責任方：（簽名）


負責人：（簽名）負責人：（簽名）

XX三月七日

，