關于審計部門負責人的相關工作責任制度(五)

.有權協調處理技術管理各部門之間的關系。

.受廠領導、總工程師、副總工程師的委托,有權召開技術品的工作會議,直接處理或布置、檢查有關事宜。

.有權參加研究技術工作和技術人員的晉升、調資、獎懲與聘任等的有關會議。

.有權參加各有關部門的技術、質量工作會議。

(三)職責

.對未完成或未正確履行總師辦各項業務工作負責。

.對度技術組織措施、新產品開發、科研技改及生產技術準備綜合計劃未組織落實完成負責。

.對引進技術不能及時組織投產和消化吸收負責。

.對各種技術報告、技術文件報表的正確性、及時性負責。

.對所簽署的各種技術協議未經充分論證造成損失負責。

.對管轄內技術文件、資料立卷歸檔不及時、不完整和泄漏工廠技術機密負責。

.對本室度方針目標未及時展開和檢查、診斷、落實負責。

.副主任協助主任工作,并對主任布置的工作負責。

二十一、工藝部門負責人工作責任制度文本參考格式

工藝部門負責人工作責任制度

(一)職務

.在總工程師領導下,主管全廠工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術工作方針、政策和工廠有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,并制定技術組織措施方案。

.組織編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計工廠、車間工藝平面布置圖。

.組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。

.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新品鑒定工作。

.負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織科內和車間工藝人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律。

.組織領導新工藝、新技術和試驗研究工作,抓好藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

.協助有關部門搞好對職工的技術教育。

.積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。

.負責本科人員的管理工作和全廠各單位工藝人員的業務領導和考績工作。

.負責本科方針目標的展開和檢查、診斷落實工作。

.完成總工程師布置的各項臨時任務。

(二)職權

.按規定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

.對車間執行工藝的情況有檢查、監督權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。.

.有權召開全廠性工藝技術人員的專業會議,進行技術交流,組織技術攻關,對技術業務工作進行布置和指導。

.對全廠工藝技術人員的獎懲、晉升晉級有建議權。

(三)職責

.對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作,而影響新品試制進度和生產任務完成負責。

.對因工藝編制或工裝設計問題,導致產品大量報廢或返修,造成經濟損失負責。

.對解決生產中發生的工藝技術問題不及時,影響生產負責。

.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤,造成浪費或損失現象負責。

.對由時工藝設計不合理,造成不良影響負責。

.對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

.副科長協助科長工作,對科長布置的工作負責。