十六條 領導項目部工會、青團組織,支持他們依照法律、各自章程獨立自主地開展工作,充分調動職工的積極性,發揮群眾組織在各項工作中的作用。
四章 工程項目部黨支部工作制度
十七條 項目部黨支部必須貫徹執行民主集中制原則,堅持和健全各項工作制度。
十八條 必須堅持重大問題集體討論制度。項目黨支部在搞好黨建工作的同時。要積極參與項目管理的決策,實行有效的保證監督。
、月度生產計劃、勞力安排、調配、使用及各項保證措施。
、項目工程施工內部承包方式,外用勞力的使用管理。
、項目部管理人員的使用,職工上崗和職工獎懲。
、生產作業組及職工的調整以及作業組長的使用。
、職工晉級、調資、評先?脊ど墶
、職工工資獎金分配。
、職工生活福利方面的問題。
、項目部施工管理過程中有關辦法的制定和修改、變更。
、黨支部或項目經理認為應當研究決策的其他問題。
十九條 必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作用況,如領導成員在職權范圍內決定的重要事項,黨政主要領導之間必須及時通氣,溝通情況,統一思想,協調工作。
二十條 必須堅持重大問題請示報告制度。項目黨支部要充分發揮主觀能動性和加強組織紀律性,既要獨立負責地開展工作,又要在重大問題上及時向上級黨委請示報告。
二、項目黨支部在研究決定重大問題時,不得超越職權決策,自行其事,不能隱情不報,必須建立請示報告制度。
、請示報告事項,必須在決策辦理之前上報,決不容許先斬后奏。
、報告事項。對項目工程管理中時效性較強,重大案件和突發性事件,以及遇到涉及面廣,政策性強,影響面大的問題必須在發生或發現之后弄清情況,及時上報,對辦理過程中的最終落實情況,以書面形式,準確及時上報。
二十一條 重大問題決策方式。用于項目黨支部決定的問題,以黨支部名義提出,必須經黨支部集體討論,用于項目經理決定的重大問題,也必須按照民主集中制的原則,集體討論,
由項目經理作出決定。
l、支委會集體討論項目管理中的重大問題,形成統一的意見和建議。
、支部書記參加項目部或主持項目部的各種會議。
、召開黨政聯席會議,每月一次,交流情況,溝通思想,協調工作。
、項目部其它管理人員、作業組長及時向黨支部匯報工作,提供便于決策的一手情況。
、項目經理每季向支部黨員大會報告一次工作,每月向支部委員會通報項目部綜合指標完成情況。
二十二條 項目部工作的決策一經作出,黨支部就要充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極宣傳、鼓動,帶領團結廣大職工群眾,保證決策的順利實施。
五章 黨支部的基本制度
二十三條 支部黨員大會制度
、支部黨員大會討論并決定黨支部的重大問題。支部黨員大會每季度至少召開一次。會議內容、時間、地點由支委會確定,會議由支部書記主持。
、支部大會討論決定的問題,必須在民主討論的基礎上,舉手或無記名投票表決。表決以超過應到會有表決權的正式黨員的半數,決議有效,選舉支部委員及出席上級黨代會代表時,到會有選舉權的黨員數應超過應到會有選舉權黨員數的五分之四,當選人所得贊成票應超過實際到會有選舉權黨員人數的半數,選舉有效。,
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