學校教職工管理規章制度(三)

、請病假超過兩個月的，從三個月起按下列標準發給病假期間工資：

①工作限不滿XX的，發給本人工資（職務工資、提高工資標準％、津貼部分和教齡津貼）的％。

②工作限滿XX的，工資照發。

、請病假超過個月的，從個月起按照下列標準發給病假期間工資：

①工作限不滿XX的，發給本人工資的％。

②工作限滿XX的和XX以上的，發給本人工資的％。

、女職工生育享受天的產假。難產的（如剖跟）增加產假天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假天。實行晚育者（已婚婦女周歲后懷孕生育一個子女為晚育）增加產假天。經申請領取獨生子女優待證的獨生子女產婦增加天產假。產假期間工資及各項獎金、補貼照發。

、節育手術者，經醫生證明，按《廣東省計劃生育條例》的十八規定，給予天以上、天以下的假期。在規定休息時間內工資、獎金、補貼照發。

、經法定程序辦理了結婚手續的，可休結婚假，婚假時間為天。按法定齡（男周歲，女周歲）推遲以上初婚為晚婚，晚婚者增加婚假天�；榧倨陂g各項獎金、補貼照發。

、教職工的配偶及直系親屬死亡時，可給予處理喪事假天。岳父母或公婆死亡后，經校長批準，也可給予天的喪假。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時間天。

、教職工探望配偶的，每給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母，每給探親假一次。已婚教職工探望父母的，每給假一次，在這中的任何一都可以申請，由學校校長批準。見習生學習、見習期間不能享受探親假的待遇，期滿轉正后，當可以享受探親假的待遇。

以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學校負擔。已婚教職工探望父母的往返路費，在本人月工資％內的由本人自理，超過本人月工資％部分，由學校負擔。

四、教師值日、行政領導值班制度

、教師值日與行政領導值班全天同步進行。

、負責處理當天偶發事件，小事情自行處理解決。重大事情及時向校長匯報同解決。

、負責接待外來人員詢問，并作解答。

、檢查全校上課、各項活動和清潔衛生情況。

、每晚熄燈鐘后，領導和值班教師同檢查每間學生宿舍人數，學生睡眠情況。

、每晚學生休息后，值班老師向值班領導匯報，征得同意后方可離崗。

、值日教師簽名并填寫值日記錄，值班領導負責檢查當天值日記錄。

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