郵政局經濟責任考核辦法、執行票款、空白憑證、空白收據管理規定,不執行規定一項扣分,執行不認真扣分;
、檔案理訂整齊,按時上繳,管理表簿齊全,查驗及時,檔案不整齊扣分,不按時上繳扣分,查驗不 及時扣分;
、郵票的請領及出入庫手續,入庫無兩人簽章扣分,未入庫出售扣分,借條或白條扣分,不復核出庫扣分;
、按規定的路線、時限投遞,不執行規定一項扣分;
、執行通郵規定,不執行扣分,未辦通郵手續但位置明顯、標識醒目,必須投遞郵件報刊,不投遞每戶扣分;
、加強資金和票品管理,執行各項資金管理制度,不執行一次扣分,按規定繳協款,補退款,不符合規定一項扣分;
㈤文明生產
、擅自離開崗位或做與工作無關的事,離崗一人次扣分,做與工作無關的事一人次扣分;
、遵守營業時間,按時到崗,一次不遵守扣分,不按時到崗一人次扣分,不到崗扣分;
、發生用戶有理由申告一次扣分;
、嚴重違 紀,一人次扣分;
、穿標志服,戴工號牌,不著標志服一人次扣分,不戴工號牌 一人次扣分;
、不使用服務用語一人次扣分,有生、冷、硬、頂現象扣分;
、時鐘、日歷準確,業務標識齊全準確,一項不合格扣分;
、營業廳及庫房不準堆放私人物品,違者扣分;
、封閉作業,非工作人員進入工作現場,一人次扣分;
、工作時間不認真,發牢騷,講怪話鬧不團結,一人扣分;
、生產場地嚴禁吸煙,發現一人次扣分;
、不準酒后上班,發現一人次扣分;
、認真對待用戶查詢,不受理查詢扣分,不認真扣分。
八、通信管理,生產過程管理(分)由經營服務部考核
、設備完好率達不到%扣分;
、操作標準執行率不到%扣分;
、不按時召開質量安全分析會一次扣分;
、發生通信案件(事故)一次扣分;
、檢查記錄不健全,不認真扣分;
、生產場地發現吸煙一次扣分;
、不認真執行綜合作業時間一次扣分;
、規章制度執行率達不到%扣分;
、職工遵章守記率達不到%扣分;
、各類報表、工作總結不按時限上報扣分;
、不認真執行上級文件、規定、通知、郵政調度通知一次扣分;
、上級檢查發現問題,不及時整改扣分;
、積壓、延誤郵件每袋(捆)扣分,給據郵件每件扣分;
、丟失、損毀郵件每袋(捆)扣分,給據郵件每件扣分;
、不認真執行三項基本制度(機要四項)一次扣分;
、無日戳打印簿扣分,~不合格每處扣。分;
、郵政用品用具管理不善扣分;
、不執行郵件安全防護制度每次扣分;
、違反郵運紀律每次扣-分;
、發現當班飲酒者一次扣分;
、發生用戶申告一次扣分;
、出現事故、差錯不及時上報(一小時內)每人扣分;
、值班人員不按時到崗,不遵守作息時間每人一次扣分,脫崗免獎;
、當班人員不服從指揮調度一人次扣分;嚴重者調離本崗位或給予行政處分;
、違反局規者視情節扣發生產獎或給予行政處分。
、作業現場、郵件倉庫、~、轉趟汽車不準 存放易燃、易爆物品,發現一次扣分;
、用袋單位每超儲郵袋條扣。分,挪用、散失每條扣條,郵袋統計臺帳、月報表、請、退清單填寫數字每錯一筆扣分,每漏加蓋名單,公章一處扣。分。,