水務局整治四風專項工作總結（兩篇）

篇一：

根據肅寧縣《關于加快推進糾正“四風”和作風紀律專項整治工作》的通知要求，我們進一步聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向了深入。現將有關情況報告如下：

一、加強學習宣傳，提高思想認識

為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是認真學習黨的十九大會議精神，學的重要批示、指示；二是認真貫徹中央關于作風建設重要部署和省、市、縣委工作要求，通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局微信群開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。

二、開展自查自糾，推動專項整治

為切實加強專項整治工作組織領導和協調配合，形成協同推進的合力，我局按照縣委關于加快推進糾正“四風”和作風紀律專項整治工作要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。一是進一步健全完善制約和監督權力運行的監管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱（snswj2016@163.com）。對于工作人員違反有關規定和紀律的行為一經發現，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

為防止作風問題防彈，局糾風辦堅持每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報局黨組。今年以來，我局結合“四型”機關創建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。

篇二：

為進一步深化作風建設，堅定不移、馳而不息糾正“四風”，按照市委、市政府和市紀委的統一部署，根據《關于印發<岳陽市“糾‘四風’、治陋習”專項整治行動實施方案>的通知》(岳辦[2016]21號)文件精神，國資委重點整治違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、參賭涉毒、吸毒涉毒六個方面的突出問題，扎扎實實推進相關工作，達到了預期效果�，F將有關情況匯報如下：

一、高度重視，及時部署。

國資委黨委把糾‘四風’、治陋習”專項整治工作作為首要政治任務和重大政治責任來抓，5月20日下午，國資委黨委書記、主任黃岳山在參加完上午召開的市六屆紀委八次全會后，第一時間組織傳達學習了上午的會議精神和岳辦[2016]21號文件內容，國資委全體機關人員，國資系統監管企業市城建投公司、市洞庭新城公司、市國資公司、市國泰陽光公司等主要負責人及紀檢監察人員參加了會議。5月23日上午，黃岳山再次組織委班子成員和機關黨委、紀檢監察、辦公室等科室負責人，就貫徹落實市紀委全會精神、“糾四風、治陋習”專項整治、

“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治等具體工作進行專題研究，細化了方案、落實了措施、明確了任務。委黨委成立了岳陽市國資委“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作領導小組，由國資委黨委書記、主任黃岳山任組長，國資委紀委書記余良成、市國資委副主任付維民任副組長，4名市政府派駐國有企業監事會主席和委機關科室負責人為成員，領導小組下設專項整治辦公室，具體負責專項整治工作的開展。會后，國資委制定下發了《市國資委“糾‘四風’、治陋習”專項整治行動實施方案》(岳國資黨委[2016]16號)，分發到所有班子成員和9個機關科室以及12家市屬國有企業。專項整治辦公室通過單位內部網站、微信、QQ群等多種形式對專項整治活動進行了廣泛宣傳，將整治工作的目標、任務、步驟、要求等精神及時傳達到了每一名干部職工，營造了濃厚氛圍。

二、壓實責任，層層傳導。

6月初開始，國資委黨委書記黃岳山、國資委紀委書記余良成分別與國資委監管企業黨組(委)主要負責人、紀檢負責人就落實兩個責任、糾‘四風’、治陋習”進行一對一廉政談話，通過談話，企業負責人進一步明確了各自職責，做到三個“不忘”(不忘黨員和國有企業負責人的身份、不忘職責、不忘法紀)，紛紛表態切實落實兩個責任，扎實推進本企業糾‘四風’、治陋習”專項整治工作。同時，國資委第一時間將《市國資委“糾‘四風’、治陋習”專項整治行動實施方案》(岳國資黨委[2016]16號)轉發12家市屬監管企業，市城建投公司、市國資公司、市交建投公司等還參照企業實際情況制定了各自專項整治工作方案。截止目前，12家市屬監管企業已報送專項整治工作情況及表格。經匯總，市自來水公司發現公司兩名職工吸毒涉毒，已送戒毒所強制戒毒;市交建投公司自查臨湖公路協調辦超標準發放款項，已自行整改4人退回19000元。

三、精心組織，自查自糾。

1、對照要求查找問題。根據“糾‘四風’、治陋習”行動方案的要求，國資委每位機關工作人員對照違規公款吃喝等六個方面重點查找自身存在的突出問題，填寫《“糾‘四風’、治陋習”專項整治自查自糾情況登記表》，形成個人陋習清單及整改方案。

2、對照要求作出承諾。國資委委領導簽訂承諾書，保證不出現專項整治行動中的問題，自覺接受組織和同志們的監督;委機關其他干部職工作出“不違規公款吃喝、不違規操辦婚喪喜慶事宜、不違規收送禮品禮金、不參賭涉賭吸毒涉毒”承諾，承諾書在委內部網站和宣傳欄進行了公開，接受群眾廣泛監督。

3、組織排查吸毒涉毒。6月1日至2日，國資委組織委機關及市國資公司46名干部職工到市二醫院體檢中心集中進行尿液 檢測(尿毒檢測)，經檢測顯示，46名干部職工尿液 檢測均呈陰性，未發現涉毒情形。

四、深入實際，明察暗訪。

端午節期間，國資委紀委書記親自帶領專項整治辦公室成員，對機關全體干部職工上下班、公務接待有無違規公款吃喝、有無違規發放獎金福利、有無違規公車私用等問題進行了專項監督。6月10日，端午放假第二天，國資委檢查組逐一對市區范圍內10家市屬監管企業44輛公車定點停放情況進行了實地檢查。從檢查情況來看，絕大多數企業能按照節假日公車管理要求安排車輛值班，落實非值班車輛定點停放。檢查組檢查到市政府維修廠院內停車場，發現三荷機場公司非值班公車湘FA3929未定點停放，檢查人員馬上電話聯系該公司紀檢人員得知該車在維修，檢查組當即趕往申湘別克維修廠發現該車維修屬實。經檢查，市城建投公司公車停放場有一臺未懸掛車牌別克君越疑是湘FF0009公車、市教建投公司湘FE0095停放地點因無法進入而無法核實、市公交總公司機關湘F4288A、湘FC0366、湘FC5509、湘F00866等4臺公車未停放在辦公樓公車專用停車位，經當場電話聯系該公司紀檢人員，解釋之前已請示市紀委同意而未集中停放，上述6臺車輛當天使用情況經市紀委黨風政風監督室調閱公車管理系統行駛記錄予以確認無違規使用情況

下階段，國資委將進一步加強組織領導，把專項整治工作與國資委系統業務工作有機結合起來，加強督查落實，促使專項整治工作常態化，為國資委系統各項工作上新臺階作出應有貢獻。