黨員領導干部意識形態年終工作總結（兩篇）

意識形態工作總結（一）：

黨校作為黨培養黨員領導干部和理論干部的校園，歷來高度重視意識形態工作，始終堅持“黨校姓黨”，牢固樹立看齊意識，堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。現將我校上半年工作開展狀況匯報如下：

一、管好“三個陣地”，彰顯“黨校姓黨”根本原則

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁資料意識形態動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站后臺，新增“不要發送涉密信息”警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結合“兩學一做”學習教育，著力打造“黨校教師講黨課，百場黨課進基層”這一黨建新品牌，以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨校“送理論到基層”義務宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。

二是管好課堂陣地。嚴把“一校三院”課堂教學資料關，堅持黨校課堂講紀律，無“雜音”。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎理論教育資料占到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立。“送理論到基層”義務宣講隊深入基層宣講，宣講黨的理論方針政策，同時期望透過義務宣講活動，引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發了《中共馬鞍山市委黨校關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業”，干好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。

二、堅持“三個納入”，壓緊壓實主體職責

一是把意識形態工作納入黨建工作職責制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習資料來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”，“學習清單制”，“任務清單制”。

三是把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體職責，將意識形態工作作為校委會落實黨建工作職責的重要工作資料和有效載體，校園主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。

三、強化“三個機制”，鞏固意識形態工作成果

一是健全工作機制。構成了校委統一領導，機關黨委組織協調，監察審計室監督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線，將意識形態工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態工作職責制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體職責、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的狀況。

三是加強職責追究機制。在意識形態工作中，明確校委主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。修改完善了《意識形態工作職責追究辦法》，由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。

黨校是黨的校園，也是黨的哲學社會科學研究機構。應對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。

意識形態工作總結（二）：

為貫徹落實全市加強意識形態工作電視電話會議精神，根據區委宣傳部《關于加強和改善我區意識形態和宣傳思想工作實施方案》(興辦發〔20PC〕18號)要求，鎮黨委、政府領導高度重視，認真對照檢查資料，結合工作實際，對我鎮的關于開展意識形態工作職責制認真進行自查自糾，現將自查狀況匯報如下：

一、領導高度重視，用心發動

接到上級文件要求后，我鎮高度重視，用心發動，認真組織實施。黨委書記專門安排召開領導班子會，組織黨員、干部集中學習文件資料，深刻領會文件精神，并具體安排部署多項落實工作。在全鎮干部職工大會上，學習了上級領導有關重要指示，安排專人牽頭開展自查工作，所有干部職工都要用心配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

二、自查狀況

(一)關于學習貫徹落實全市意識形態工作電視電話會議落實狀況

我鎮及時組織干部職工開展學習活動，將電視電話會議所提要求與我鎮20PC年宣傳工作目標任務結合起來，制定工作方案，把任務細化到量化考評表中，明確了干部職責，由鎮主要領導牽頭學習會議精神，促進了工作落實。

(二)“思想政治工作、網絡宣傳工作”職責落實狀況

我鎮實行意識形態工作黨委主要領導負責制，切實擔負起抓意識形態工作的政治職責和領導職責。成立意識形態工作領導小組，我鎮黨委書記黃焯同志擔任組長，鎮政府鎮長覃富防、鎮人大主席覃海誼同志為副組長，組員由鎮領導班子、鎮文化站站長賴國源構成。明確小組成員的工作職責，確保做好全鎮意識形態宣傳工作，做到分工明確，專人專職。

三、近兩年主要做法

(一)加強組織領導

為保我鎮意識形態各項工作能有序開展，認真貫徹落實來賓市關于加強新形勢下宣傳思想文化工作的統一部署，進一步加強宣傳思想工作。我鎮成立了以鎮黨委書記黃焯同志為組長，鎮政府鎮長覃富防、鎮人大主席覃海誼同志為副組長，各班子成員及相關站所負責人為組織員的工作領導小組。由分管領導牽頭落實工作，安排專人負責相關材料的歸檔及匯總。明確干部職責，切實把意識形態工作抓在手上、把職責扛在肩上，扎實推進本單位意識形態工作的宣傳開展。

(二)抓好理論實踐學習

我鎮將意識形態工作列入黨組中心組學習資料，切實做好政治思想宣傳工作和網絡宣傳工作。自意識形態和宣傳思想工作開展以來，定期組織開展以區委宣傳部關于意識形態和宣傳思想工作為主要資料的的專題學習，組織全體干部職工開展意識形態和宣傳思想工作的專題學習，傳達學習意識形態工作有關指示通知，堅持定期開展教育培訓，落實長效化工作機制。透過開展意識形態工作宣傳教育，我鎮干部職工對意識形態和宣傳思想工作的認識得到了進一步提高。

(三)加大宣傳力度

我鎮把思想政治和網絡宣傳工作列入鎮黨委年度工作計劃，在鎮領導班子會議上多次討論宣傳思想文化工作要點，組織節日文體活動、利用群眾喜聞樂見的文體娛樂活動宣傳黨的新政策并多次研究對意識形態工作的支持政策和工作措施，在人才上、經費上給予了較大傾斜，確保了各項工作的順利推進;組織干部職工學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會會議精神，學系列重要講話精神;加大力度向全鎮群眾宣傳黨的路線、方針、政策，做好基層宣傳工作。

(四)加大文化建設幫扶力度

用心幫忙村委加強文化基礎設施建設、深入各聯系點開展走訪慰問活動、走進聯系點開展新農村建設、綜治維穩、禁毒防艾等知識的學習宣傳教育活動。利用開展春節、七一建黨節慰問困難黨員、困難群眾活動，用心向群眾宣傳黨的方針政策。利用國家加大農村基礎設施建設投入的機遇，力爭財政獎補資金，實現村屯巷道硬化全覆蓋、健身廣場、燈光籃球場、公廁等基礎設施惠及各村屯老百姓。使群眾在節日、閑暇之余有活動的場地，進一步豐富了群眾文化生活。

四、近兩年取得成效

主流輿論持續壯大，打造橋鞏新形象。始終堅持堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量。近年來，我鎮新聞報道工作實現新突破，我鎮黨委加強對宣傳報道工作的領導，注重宣傳隊伍建設，用心引導輿論導向，宣傳黨委、政府的中心工作。精心策劃組織對重大節日慶祝紀念活動的宣傳報道，著力營造歡樂、祥和、健康向上的節日氛圍。主動加強與區內外媒體的聯系、合作和溝通，完善新聞報道上稿獎勵制度，加大對橋鞏鎮各項事業宣傳報道的力度。近年來，《廣西日報》、《來賓日報》、來賓黨建網等省、市、區媒體發表新聞稿件多達300多篇，新聞報道數量和質量排在全區各鄉鎮前列。

搶占村鎮群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。以為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。以建立禮貌鎮、禮貌村、禮貌信用戶為總抓手，用心培育和踐行，增強全鎮整體素質。進一步創新工作，激活機制，用心響應自治區號召開展建立“十星級禮貌戶”活動，推動宣傳直觀化、形象化、持續化。強素質，樹形象，我鎮用心打造接地氣的文藝綜合隊伍，目前共有54支文藝隊，43支籃球隊，節假日期間，各村自發組織開展各項文體活動，豐富了人民群眾的精神文化生活。

五、存在的問題及下一步打算

在全體干部職工的共同努力和用心參與下，我單位20PC年的意識形態工作得到了進一步加強。但還存在著工作不規范、理論學習結合部門實際不緊密等問題。如有少數領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。下一步，我們將繼續貫徹落實上級會議及文件精神，狠抓落實，全面做好今年意識形態工作。