安監局意識形態工作總結（兩篇）

意識形態工作總結（1）：

今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作�，F將我局20PC年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，構成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發后，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責，書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，到達統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政職責清單》，并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設職責書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作為考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和教育，在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動，透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志愿者20多人到結對幫扶村―當涂縣大學高考網村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為大學高考網村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動，幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應

新常態、引領新常態。

篇二：

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，羊樓洞茶場以黨的十八大和市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初場黨委的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，緊緊圍繞落實意識形態工作新的要求為根本，以提升基層干部禮貌素質為重點，以禮貌示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展全區意識形態工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。

一、加強領導，落實任務，營造意識形態工作的濃厚氛圍

場黨委始終把意識形態工作作為全區建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神禮貌建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使禮貌單位建立工作走上了規范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把意識形態工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動狀況，及時調整黨委副書記、副場長為組長，各分場支部書記為成員的意識形態工作領導小組，堅持每季度研究一次意識形態工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實職責。根據市委宣傳部工作的部署，結合羊樓洞茶場的實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以建立省級禮貌單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現羊樓洞茶場在禮貌單位建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了建立工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改善和加強，調動了機關全體干部參與禮貌單位建設的用心性和主動性。三是措施得力，制度健全。羊樓洞茶場意識形態領導小組定期研究本單位的工作，并指導分場認真做好工作。大力營造意識形態各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學習，進一步提升黨員干部的綜合素質

羊樓洞茶場總場和分場都把黨員干部的學習教育作為禮貌單位建設的主要資料，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把融入禮貌單位建設的全過程，體此刻禮貌建立活動之中。一是各分場透過主題黨日＋活動，大力宣傳弘揚核心值價觀和中國夢。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“道德模范”、“感動身邊人物”評選活動，各單位認真學習先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習十八大精神、建立學習型機關為主線，狠抓了黨員干部的學習教育。采取群眾學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改善作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。組織黨員干部觀看黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“建立學習型機關”活動。羊樓洞茶場黨委鼓勵和組織黨員干部參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，

要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為群眾學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核資料。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經構成。

三、創新工作思路，大力推進思想道德建設

羊樓洞茶場不斷加強以公民道德宣傳教育為重點，努力提高黨委干部思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對黨員干部進行“誠信教育”，提高干部職工素質。個性是在全場大力開展了“講禮貌、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，用心為群眾排憂解難。并深入推行信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題用心主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，羊樓洞茶場結合實際，完善了機關管理制度。以制度約束人，制訂了機關管理細則，將執行制度狀況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實，做到了行動有章可循，工作有法可依。

四、加強意識形態建設，推動各項工作順利開展

今年以來，透過不斷加強意識形態建設，全場黨員干部思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，環境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，用心主動，從不計較個人得失。個性是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，黨員干部應對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步構成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待盡量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是把精神禮貌建設滲透到各項工作之中，推動各項工作深入開展。黨員干部心系困難群眾，經常深入基層，用心為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。

經過努力，羊樓洞茶場整體面貌有了較大改善，黨員干部工作用心性明顯增強，愛崗敬業，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，羊樓洞茶場將繼續努力，加大意識形態工作力度，彌補不足，促進羊樓洞茶場意識形態工作再上新臺階。