2019年鄉鎮黨員意識形態工作計劃要點

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中央、省委相關文件精神和《中共雅安市雨城區委辦公室關于印發〈雅安市雨城區貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見〉的通知》(雨委辦發〔20PC〕77號)文件要求，結合雨城區供銷社實際，制定20PC年工作計劃。

一、總體要求

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區供銷社黨委抓意識形態工作，必須，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學系列重要講話精神，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地們，鞏固全社干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

二、工作原則

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，各區供銷社黨委領導班子對區供銷社意識形態工作負主體責任。黨委書記梁洪是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管意識形態工作的領導楊世雄，作為直接負責人協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

三、工作計劃

(一)切實加強領導組織

20PC年，區供銷社黨委要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。

1、加強分析研判。區供銷社黨委統籌協調本部門在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，在制定政策、出臺措施、開展工作時，充分考慮對社會思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果，維護意識形態安全。

2、強化考核考評。區供銷社黨委要指導和督促下級黨組織的意識形態工作，把意識形態工作納入績效目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內容、方法和程序，推動意識形態工作考核規范化常態化。

3、綜合評價評議。區供銷社黨委每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作。黨委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

(二)把握正確方向導向

黨委要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

1、強化意識形態能力建設。切實加強區供銷社黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導干部的政治鑒別力和把關定向能力。

2、建立會商研判機制。區供銷社黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重要情況并提出建設性意見。每季度召開一次意識形態形式分析會，研判意識形態領域情況，遇到突發問題和重要事項、重大輿論熱點及時專題研究。

3、建立定期通報機制。黨委要及時就意識形態領域的政策要求、形式判斷、目標任務，向有關層面和范圍通報，下好“先手棋”、打好“主動仗”。黨委要建立新聞發布及對外宣傳聯席會議機制，通過舉辦形式多樣的新聞發布(通氣)會，回應社會關切，引導社會輿論

4、建立督查問責機制。黨委分管紀檢、宣傳的領導應立足職能，各司其職，各負其責，強化督查考核和責任追究，推動意識形態工作責任制落實。

(三)維護網絡意識形態安全

建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。黨委主要負責同志要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。

(四)加強重點領域的意識形態工作

1、嚴格落實重點領域意識形態工作責任。認真落實區委關于災后重建、脫貧攻堅等各項工作部署。區供銷社黨委書記應當旗幟鮮明地站在維護意識形態安全和反分裂、反滲透斗爭的第一線，落實意識形態工作的領導責任和主題責任，結合工作職能，管好守好陣地。

2、加強思想教育和輿論引導。加強建設，加強中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育，深化民族團結進步教育、感恩教育、法治宣傳教育。

(五)做好意識形態領域重大問題處置

1、堅持以為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。

2、對否定中國共產黨的領導，攻擊制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

(六)加強意識形態工作隊伍建設

黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1、加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。

2、暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織分子的聯系。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

3、嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。

四、督查考核計劃

(一)在區委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對區供銷社意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。

(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。

(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據