2、堅持領導帶頭。學校黨員干部要以整風精神開展批評與自我批評,把自己擺進去,做清醒人、明白人、局中人、帶頭人,帶頭加強學習、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改,以實際行動作出表率,主要領導帶班子成員,班子成員帶中層干部,黨員帶教師,一級抓一級層層落實。
3、堅持講求實效。把整風精神貫穿始終,堅持問題導向、聚焦“四風”,對準焦距、找準穴位、抓住要害,邊學邊查邊改,著力解決發生在群眾身邊的不良師德師風、工作作風問題,認真解決損害群眾利益的各類問題,切實維護人民群眾合法權益。
4、堅持開門搞活動。堅持真開門、開大門、常開門,請群眾參與,讓群眾評判,受群眾監督,真聽意見、聽真意見,把引導群眾有序參與貫穿活動全過程,實現黨群、干群、師生良性互動,堅決防止以自感覺代替群眾評價,確保教育實踐活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
5、堅持分類指導。針對處室、年級、班級等的不同情況,找準各自需要解決的突出問題,提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。
二、著力解決的突出問題
教育實踐活動的主要任務是抓住反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”這個重點不放,集中解決學校領導班子和黨員、干部“四風”方面存在的突出問題。同時,回應家長和師生關切,維護師生利益,解決實際問題和群眾身邊的不正之風,把改進作風的成效真正落實好,真正讓師生受益。
(一)解決宗旨意識不強問題。重點解決群眾觀點淡化,忘記了“我是誰”、搞不清“為了誰”、不知道“依靠誰”問題,信仰缺失,信念動搖;把領導看得重,把群眾看得輕;公仆意識不強,主仆關系顛倒,把自己凌駕于群眾之上,目無群眾;對群眾不聯系不交流,處處防著群眾、遇事害怕群眾;有的不問群眾意愿、不顧群眾訴求、不管群眾評價,抓工作不怕群眾不滿意,就怕領導不滿意;嘴里空喊群眾,心中沒有群眾,行動脫離群眾,工作害怕群眾;不重視聽取群眾意見。
(二)解決“四風”方面的突出問題。學校黨員干部重點解決思想不解放,精神狀態不佳,不敢創新;學習不深,能力不足;重權輕責,管理失范;統籌不當,作風飄浮;執行不力,軟弱松散;遇事推諉,缺乏擔當;心浮氣躁,急功近利等問題。
(三)解決群眾反映或發現的突出問題。針對群眾反映或發現的突出問題,強化解決措施。強化干部隊伍建設,提高干部的執行力;強化監督管理,杜絕體罰與變相體罰、
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