一、加強隊伍建設,夯實組織基礎
1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名,支部成員5人,其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆,換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。支部委員崗位職責明確,分工具體,協調配合,無違法違紀現象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務工作領導小組,由分管黨務工作的副局長黎甜同志任組長。局領導高度重視黨建工作,工作經費能得到較好保證。合理利用辦公場所,建立了黨員活動室,讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動,提高干部素質
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設年的要求,機關黨支部開展分類定級。通過查找突出問題,制定了整改方案,開展集中攻堅,落實整改措施,被評為一類黨支部。
2、認真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會,及時學習貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員,勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創先爭優活動。制定活動方案,以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容,深入推進創先爭優活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾,并在黨員干部的監督下扎實推進,逐一落實。
4、深化學習型黨組織創建。進一步完善創建活動計劃,豐富活動內容,創新活動方式,不斷激發黨員干部的主動學習、自覺學習的`熱情,做到工作學習化、學習工作化。通過抓好創建“學習型”黨組織,帶動推進“學習型”機關建設。
三、完善各項制度,建立長效機制
1、完善議事決策制度,重大決策征求意見制度和黨內重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議,并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務政務公開。將工作計劃和目標及完成情況、黨員干部履職情況、財務收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務政務事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態,工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯系和服務群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結成幫扶對子,經常入戶了解情況,解決生產和生活上困難。
四、創新工作載體,創造良好業績
1、我局在縣委、縣政府和上級業務部門的正確指導下,認真貫徹落實中央和省市有關信訪工作的指示精神,不斷解放思想,創新機制,進一步強化責任意識,廣泛拓展信訪渠道,扎實做好領導干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作,激活和完善了信訪工作一系列機制,確保了信訪總量和越級省赴京上訪數量下降,重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難,為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次,其中到京訪15批23人次,到省訪84批166人次,到市訪26批54人次,到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進單位”。
2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動,轉變干部作風。做到送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難,群眾反映良好。在“三萬”活動中,我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策,為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結對幫扶。
3、喜迎“十八大”,組織定期排查,及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環節,我們整合綜治、維穩、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源,采取集中排查與部門排查相結合;按月排查與例會排查相結合;區域排查與重點排查相結合的方式,力爭在第一時間、第一地點、第一環節解決信訪問題。今年我縣共排查不穩定因素154起,列入縣級領導包案60起。
4、積極創先爭優,開展專門接訪,對癥下藥,解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求,防止矛盾激化,進一步提高領導接訪的針對性和解決問題的實效性,我縣精心開展專門周接訪活動;顒釉O立農業農村、工業經濟、城市建設、民生服務、社會發展、涉法涉訴等六個方面,由分管的縣級領導集中接待責任分工范圍內的信訪事項!靶旁L接待專門周”每兩個月一輪,提前將接訪時間、接訪內容、接訪領導、接訪地點掛牌公告;顒邮狗止芨鱾領域的領導參與進來,既解決了信訪工作人員專業知識不專,相關法律法規了解不全的弊端,又將信訪問題對號入座,合理分配到了各個部門,提高了解決問題的效率。開展縣級領導干部“專門周接訪”活動以來,共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次),并逐一得到了包案化解,無進京非訪,并在十八大期間無進京非訪,實現零上訪。促進了我縣社會進步,和諧穩定發展。
5、抓好治庸問責工作,提高信訪干部能力水平。在局機關全體黨員干部中, 認真開展了以學習《信訪條例》和 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責活動,及時成立了領導小組,組建了工作專班,制定了實施方案。促進局機關精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善。
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