領導班子個人述職報告2800字范文（三篇）

領導干部個人述職報告范文篇一：

在組織的關心和培養下，我從20年3月開始由調任為xx局組副書記、副局長，深感肩負的擔子比過去更重、責任更大，我不敢有絲毫懈怠，努力克服家庭實際困難，把心思集中在崗位上，把精力傾注在工作中，全力以赴把本職工作抓實抓好，取得了明顯工作成效�，F將主要工作報告如下：

一、以德為先，樹好形象

道德，是做人的最基本道理和最基本的行為規范。作為組織培養多年的員領導干部，我嚴守政治道德，始終以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準來嚴格要求自己，始終保持著堅定的政治信仰，堅決擁護的綱領，遵守的章程，履行員義務，執行的決定，嚴守的紀律，一切聽指揮，與保持高度一致。

一是維護班子團結。作為班子副職，我能夠始終清醒認識自己所應承擔的角色，識大體、顧大局，自覺維護“一把手”的權威，正確處理和組織、班子及下屬的關系，注意維護班子團結和全局團結，與其他領導成員之間，相互尊重、相互配合，大家和衷共濟，共同做好工作。在工作中，我嚴格遵守組議事規則，自覺維護的民主集中制原則，堅決執行組集體決議。

二是改進工作作風。我注重加強作風建設，能夠做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實，以務實的作風、飽滿的精神來開展工作。認真做好思想政治工作，關心干部隊伍思想狀況，堅持團結同志，親近下屬，加強與干部職工的交流，力所能及幫助干部解決存在的困難，營造了和諧共事的良好氛圍。

三是樹立個人形象。我注重培養自身的優良品質，能夠做到謙虛禮讓、尊重他人、與人為善，能夠保持公道正派、寬容厚道、誠信待人，做到“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”，自覺踐行，自覺實踐自身的人生價值和精神追求，在干部群眾中樹立了良好的個人形象。

二、以能為要，提升素質

工作二十年多年來，我先后在政府機關和xx局歷經了多崗位、多部門的工作鍛煉，不論在何時何地、何種崗位，我都始終把學習當作加強性修養、提升精神境界、拓展知識領域、提高工作能力的重要途徑，不斷提高自己的能力水平。一是加強政治學習，保持政治清醒。加強學習，認真學習了系統重要講話，學習了的大和屆會精神，進一步堅定主義理想和信念，提高自身性修養，始終保持思想上的清醒，不折不扣地貫徹執行的路線方針政策。二是加強業務學習，提高工作能力。在業務學習上，結合分管的工作，有針對性地加強了政策、服務、人事管理等方面知識的學習，加強了對市委市府領導、省局領導重要講話的學習，把握工作動態，增強工作前瞻性，進一步提升了駕馭工作的能力。三是加強綜合學習，豐富知識儲備。自覺抓好法律、科技、文學等各類綜合性知識學習，進一步改善知識結構，拓寬思維視野，努力達到思想和能力上的與時俱進，適應時代和工作的需要。

三、以勤為上，履職盡責

勤者，政之所要。我把提出的“勤政務實”作為一面鏡子，堅持“勤”字領頭、“實”字落地，在工作中做到腳踏實地、埋頭苦干，盡心盡責，扎扎實實開展各項稅收工作。一是勇擔責。堅持求真務實，以高度的責任感來履行崗位職責，面對矛盾不回避，大事難事勇擔當，實實在在地逐項解決在工作中遇到的各個難題，爭當真抓實干的表率。如，xx是上級布置的政治任務，必須堅決落實到位，但又事關干部切身利益，稍有不慎就可能影響隊伍的穩定。對此，我主動承擔了具體的實施工作和隊伍的穩定工作，并針對可能出現的問題及時向組報告，并耐心細致地做好宣傳解釋，促進了工作的平穩有序實施。二是抓落實。我在抓落實上狠下功夫，務求實效。對于上級部署的工作，我都緊密聯系實際，對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解，并適時開展督促檢查和跟蹤問效，以做到有的放矢、成竹在胸，確保工作得以落實。三是勤調研。我經常性深入基層開展實地調研，與基層的同志一起探討工作，與干部群眾面對面研究問題，認真聽取意見建議，推動工作深入開展。

四、以績為重，有效作為

面對新形勢和新要求，我始終牢記肩負的使命，扎實抓好各項分管工作的落實，圓滿完成了各項工作目標任務。

一是抓好人事工作。努力為干部成長搭建平臺，為事業發展提供堅強的組織保證和人才支持。20年4月初，我一上任即組織了全市xx業務知識考試，獲得了良好的效果，《xxx報》還對此進行了報道；20年，我把干部隊伍能力素質建設提到了新的高度，在9月份舉辦了全市xx業務知識競賽，營造出了“學業務、精業務、比業務”的濃厚氛圍。把思想政治工作列為重點，推行“五必談”做法和建立了“五必訪”制度，在20年10月份召開了近十年來全市xx系統首次思想政治工作經驗交流暨理論研討會，進一步凝聚思想共識，激發隊伍活力動力，構建和諧有為的團隊。認真組織開展巡視工作，抓好對我局巡視意見的整改落實。重視建工作，落實從嚴治、要管的要求，組織開展了整頓軟弱渙散基層組織活動，并在20年9月份舉辦了首期基層組織書記培訓班，進一步加強和改進基層組織建設。推進文化建設，從20年8月開始組織開展男子籃球賽、橋牌賽、羽毛球賽等系列運動會，進一步豐富干部職工精神文化生活，凝聚起加快事業發展的精神力量。推進文明創建工作。此外，在xx工作中，我認真做好了指導、組織和協調工作，堅持上下聯動、部門協調，動員整體力量，順利完成工作任務，取得了最佳的工作效應。

二是抓好服務工作。制定下發《xxxxx的意見》，分批推出業務工作規范、執法權力清單、優惠政策落實等4大類11項33條具體措施，落實好服務及管理制度。積極探索實施“互聯網+”，不斷提高網上辦事利用率，為老百姓辦事提供便利。此外，加強業務培訓輔導， 20年1至9月，共舉辦55期培訓，做好權益保護工作，20年共辦理維權事項56件，處理滿意率、及時率均達100%。

三是抓好老干部管理服務工作。上任伊始，我即參加老干支部學習，了解老干工作情況，聽取老干部的意見建議。完善落實老干部各項工作制度，加強離退休干部支部建設和思想政治建設，始終做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。如落實重大節日走訪慰問，組建了老年門球隊等等。

五、以廉為基，廉潔從政

作為多年的員領導干部，我始終保持清醒的頭腦，牢固樹立依法行政，廉潔從政觀念，恪守領導干部從政的道德規范和基本準則，切實做到廉潔從政。一是自覺遵守廉政規定。我嚴格遵守《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格按照章紀要求自己，保持員的先進性和純潔性。在行政管理和業務管理上，我堅決按制度用權辦事，從不違反原則，沒有任何以權謀私的違紀違法行為。二是嚴守八項規定。我堅決貫徹落實八項規定、《政機關厲行節約反對浪費條例》、沒有公款出國（境）、違規配用車、人情消費、職務消費、違規占用住房和超面積辦公用房、“會所中的歪風”和利用職權為家屬子女謀利益等問題，也從不大吃大喝，不鋪張浪費，自覺抵制不正之風，樹立廉潔從政良好形象。三是認真履行“一崗雙責”。我認真落實風廉政建設責任制，高度重視對分管科室落實廉政制度的檢查。督促，積極推進部門內控機制建設，突出加強對權力運行風險突出重點部位、關鍵環節的監督，使反腐倡廉建設貫穿于各分管科室職權運行的全過程，有效防范廉政風險。

領導干部個人述職報告范文4篇

領導干部個人述職報告范文篇二：20年個人述職述廉報告

在市、市政府的正確領導下，在班子成員和同事們的支持下，我堅持以的大、屆歷次全會精神為指導，時刻牢記的宗旨和人民的重托，以一個員干部應有的責任心和事業心，認真貫徹執行的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結合，立足本職，恪盡職守，努力工作。

一、加強理論學習，提高政治站位

全年來，我自覺并帶頭參加“兩學一做”學習教育，堅持把學的路線方針政策和重要論述等作為理論學習的幾個重點，認真履行理論中心組組長的職責，制定學習計劃，加強交流研討，提高學習效果，全年共組織理論中心組學習X次，同時，堅定理想信念和政治立場，提高貫徹執行的路線方針政策及重大決議、決策的自覺性。認真貫徹執行民主集中制，講大局、講團結、講奉獻，注重發揮班子整體合力。牢固樹立正確的政績觀，注重對現實問題的理論思考，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持把學習與推動實際工作緊密結合，努力培養戰略眼光和思維，提高突發事件應對處置能力，提升科學履職水平。時刻保持強烈的事業心、責任感，保持奮發有為的精神狀態和務實嚴謹的工作作風，注重深入基層、服務基層、服務群眾，愛崗樂業、務實創新。時刻注重品德修養和行為操守，恪守政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，自覺樹立公道正派、勤政廉政、務實創新的員領導干部形象。

二、履行崗位職責，狠抓隊伍建設

在工作中，我始終堅持嚴以律己，率先垂范。帶頭學的大和省、市XX工作精神，努力提高政治、業務水平和組織協調能力。落實建工作目標考核，做到建工作與行政工作同研究、同考核、同落實，推動建工作的制度化、規范化。制定員理論學習計劃，不斷增強員干部的政治意識、宗旨意識和大局意識；通過理論學習來促進調研，自己帶頭親自寫調研報告。堅持結合正反兩方面的典型，不定期組織員干部開展討論，舉行的知識競賽活動等，通過學理論，促使大家清醒頭腦，理清思路，增強凝聚力。深入查擺全體干部職工在思想作風、工作作風、群眾作風、生活作風等方面存在的突出問題，大力開展集中治理整頓，對發現的“慵、懶、散、慢”問題從根本上加以治理，并建立長效機制，進一步轉變工作作風，增強服務意識，在全系統形成自我加壓、爭創一流、開拓創新、昂揚向上的精神風貌。

三、堅持廉潔從政，守好紀律底線

嚴格執行的政治路線，遵守的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，持續增強“四個自信”，做到自警自省。堅決維護以的權威和集中統一領導，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，認真落實民主集中制，不斷加強和規范內政治生活、內監督。第一時間研讀并組織學習新的《中國紀律處分條例》，進一步堅定理念信念、強化規矩意識。按照《關于貫徹落實重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，緊盯“四風”問題新表現新動向，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。從嚴落實八項規定，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳。

成績的取得，得益于組織和領導的培養，得益于同事們的支持和肯定。但自己的工作離組織得要求還有很大距離：一是“理論碉堡”的重要地位認識不足。對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規范的制度和有力有效的舉措；二是“性錘煉”的工程建設不夠有力。沒有真正認清“心中為何”與“行動如何”的問題，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想未能從根本上祛除；三是“敢為公仆”的宗旨理念有待提高。不能很好地做到“鄉村屋舍看實情，田間地頭找辦法”，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁；四是“抓鐵有痕”的作風養成有所欠缺。只“掛帥”不“出征”、只“掛名”不“親臨”、只“掛號”不“看病”的現象依然存在，缺乏“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神；五是“自重自省”的細枝末節還有差距。對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不足、鏟除不力，對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規則警惕性不高。

我決心在今后的工作中，繼續解放思想、自我加壓。在思想上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政令暢通、令行禁止。在工作上，求真務實，開拓創新，爭先創優。在廉潔勤政上，強化自我約束，增強防微杜漸意識，自覺接受群眾監督，發揮好模范帶頭作用。我將以更加飽滿的工作熱情、更加奮發有為的工作姿態，不斷推進XXX事業新發展。

領導干部個人述職報告范文篇三：

一年來，在縣、縣政府的正確領導下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞全縣中心工作，參與政務、辦理事務，檢查督促、協調落實，較好地履行了崗位職責。

一、加強學習，內強素質，不斷提高工作能力

始終把加強理論學習、鉆研業務知識作為提高自身修養、增強工作能力、搞好本職工作的前提和基本條件，切實抓緊抓實。在學習方法上，把參與縣中心組學習、參加單位集體學習和經常性的自學結合起來，把讀書看報閱文件和上網查閱資料結合起來，確保了學習的實效性。在學習內容上，不僅重視學習和掌握的大精神，學習和掌握思想的主要內涵和基本方略，學習和掌握的各項方針政策和省、市、縣的決策部署，而且努力學習、法律法規、現代科技、文秘辦公等方面知識和時事政治等知識，進一步拓寬知識面，提高做好本職工作、駕馭復雜局面的能力。學習中堅持把握當前改革和發展形勢對辦公室工作的新任務、新要求，增強學習的敏銳性；堅持結合自己和辦公室工作人員的思想動態，勤學深思，增強學習的針對性；堅持理論學習與辦公室工作實際相結合，增強學習的實效性；堅持涉獵各個行業、各個領域的專業知識，增強學習的廣泛性，先后摘抄（錄）讀書筆記近XX萬字，撰寫論文XX篇、心得體會文章XX篇。

二、團結協作，求真務實，努力做好本職工作

（一）以人為本，認真抓好內部管理工作。一是注重教育造就人。嚴把人員進口關，優化隊伍結構；鼓勵工作人員多讀書，實行自我充電，在文秘人員的培訓提高方面實行“傳、幫、帶”結對培養辦法，提升干部職工思想境界、理論功底和業務能力。二是完善制度規范人。建立和完善了文秘綜合、信息督查、學習考勤、公務接待、過錯追究等一系列規章制度，細化職責分工，完善工作流程，使辦公室工作分工負責、各司其職，忙中有序、忙而不亂。三是創造環境凝聚人。倡導以人為本、實行人性化管理，在辦公室營造一個親密友愛、團結協作的工作環境，關心干部職工的生活，尤其關注家庭生活困難人員，努力做到用事業留人、靠感情留人。四是優化機制使用人。根據每個人的特長，將其放在最能發揮作用的崗位上；對各個崗位的人員放心放手，做到抓大局放小節、抓原則放具體、抓結果放過程，使其能夠盡其所能，擔當重任，使辦公室成為了培養鍛煉干部的“搖籃”。

（二）圍繞中心，認真抓好協調服務工作。辦公室工作事務龐雜、頭緒繁多，且兼顧有領導服務、后勤保障、公務接待以及應急管理、督查落實、政務公開、信息化建設等多種協調和服務功能，加之人員緊缺，對工作正常開展造成很大影響。對此，自己能始終如一地傾注熱情，全身心做好各項工作，多次向領導請示匯報，調整配齊科室工作人員，緩解了辦公室工作人員緊缺的壓力。同時，統籌兼顧抓好精神文明、綜合治理、信訪接待、消防安全以及工、青、婦等項工作，都取得了新成效。

（三）精益求精，認真抓好文字材料工作。針對縣、政府工作部署安排多、督促檢查多、會議安排多、匯報材料多的實際，及早謀劃、超前思考，隨時召開文秘人員會議，對文字材料從提綱、結構到基本內容進行認真討論，廣泛聽取文秘人員的意見建議，爾后安排撰寫。對形成的材料，無論事務多么繁忙，都抽出時間、加班加點修改把關，使各類文字材料質量不斷提高，從而確保了縣、政府決策部署的傳達落實，很好地發揮了行政公文傳達政令、通報情況、推動工作的作用。

（四）細致入微，認真抓好會務籌辦工作。除認真安排開好縣常會、四套班子政府全體會議、常務會議、組會議和縣長辦公會議，并抓好各項決定決議的傳達和落實外，對召開的其他各類會議，在同其它辦公室主動協商議定的基礎上，提前籌劃、細致安排，按照分工職責，協調落實好每一個環節，認真細致地推敲每一個細節，反復落實每一個環節，力求會務工作精益求精，有力保障了全縣各類重大會議、重大活動的有序開展，得到了縣、政府主要領導和與會人員的好評。

（五）統籌協調，認真抓好公務接待工作。在嚴格落實八項規定及實施細則精神的基礎上，把接待工作作為體現工作水平、展示發展環境的重要平臺，作為擴大招商引資、促進項目建設的重要環節，特別是面對近年來大事多、自然災害頻發以及縣上安排多，上級領導視察指導工作多的實際，明確職責，細化分工，認真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圓滿完成了接待工作任務，為宣傳XX、樹立XX形象，提升我縣知名度做出了應有的貢獻。

（六）推動落實，認真抓好督查應急工作。圍繞惠民實事辦理和縣、縣政府其他重點工作及領導批閱件，督促各相關部門、單位抓好工作落實，并開展定期不定期的督查，根據督查情況適時編發督查專報，通報工作進展情況，促使責任部門加快工作進度，按要求完成工作任務。經常過問和督促應急管理日常工作的開展，較好地履行了應急辦綜合協調、信息匯總、應急值守的職能。主動挑起擔子，增加工作量，把政務督查和應急管理工作抓在手上，確保了惠民實事的全面落實和年度重點工作的順利完成，在應對處置“XX”大風暴雪災害天氣和“XX”X泥石流災害事件中，帶領辦公室一班人通宵加班，全力以赴做好協調溝通、后勤保障、信息傳遞等工作，為成功處置突發事件做出了貢獻。

（七）強化監督，認真抓好人大政協工作。高度重視人大代表意見建議和政協提案辦理工作，及時下發通知，分解落實任務，定期督促檢查，并認真負責地做好審議評定工作；對歷次人大例會審議的議題超前安排，組織專人撰寫，逐字逐句審改，從而保證了匯報材料的質量；多次受縣政府托向人大和政協報告人大審議意見、代表意見建議辦理情況、政協提案辦理情況和惠民實事落實情況，客觀全面地反映了政府工作；對審議意見及時督促部門單位限期抓好整改，認真辦理答復，得到人大代表、政協員的肯定。與此同時，主動積極參與人大、政協的公務接待活動，主動配合、積極協調落實其他工作，圓滿完成了各項任務。

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（八）教育為本，認真抓好總支建工作。始終堅持“健全組織、完善制度、加強教育”的建工作思路，及時對所屬各支部進行健全充實，建立完善加強員管理的長效機制，結合“兩學一做”學習教育活動，不斷加強員隊伍的管理教育；積極組織所屬各支部員參加全縣性的“慶七一”“十一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽和廣場周末文藝演出等各類活動，使辦公室干部職工“四個意識”進一步增強，政策業務水平、組織協調能力和守紀律講規矩的意識不斷得到提升。

（九）嚴于律已，認真抓好廉潔自律工作。認真貫徹執行、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規定，落實領導干部“五不準”和“八個堅持、八個反對”，無論是在工作中，還是在生活上，都時時處處以一個員、領導干部的標準嚴格要求自己，認真踐行廉潔從政承諾書上的公開承諾。作為辦公室主任，平時既管事、又管人，還要管錢管物，自己能按照廉政建設責任制的要求，嚴于律己，一切從節儉的角度出發，不亂花一分錢。高度重視對辦公室干部職工的思想教育工作，要求工作上高效率、高質量，生活上嚴把關、嚴要求，以自身求真務實的工作、勤政廉潔的作風真正樹立起勤政廉潔、高效務實的辦公室新形象。

三、存在的不足及今后努力的方向

存在的主要問題：一是在理論學習上有傾向實用主義現象。在理論學習方面抱有一種實用主義的態度，在學深、學透上存在一定的差距；二是在工作分配上有重事務輕政務現象。工作缺乏創新意識，循規蹈距多、開拓創新少，重視了協調服務等事務性工作，在工作超前性、預見性方面做得不夠到位。三是在協調服務上有不到位不超前現象。受各方面因素的制約和影響，在為基層、為部門、為領導搞好協調服務上還存在意識不強、工作不到位的問題。

針對上述存在的問題，結合縣要求和辦公室工作實際，在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，不斷創新思路，求真務實、扎實工作，為推動全縣經濟社會高質量發展而不懈努力。