機關單位意識形態工作主要內容總結（三篇）

更新：2023-09-20 05:08:29 高考升學網

機關單位意識形態工作總結

為貫徹落實上級關于思想工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，農業局結合當前農業工作實際，始終把思想工作放在重要位置，取得了長足的進步。

第一，加強組織領導

局黨組高度重視思想工作，部署和落實思想工作和業務工作。認真落實黨委書記思想工作述職制度，落實一把手總責任，班子成員各負其責。局黨組會定期分析判斷思想文化領域的情況，分析思想文化領域的突出問題，有針對性地引導重大事件、重要情況和重要情況民意中的跡象傾向。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域教育活動座談會。

二、狠抓學習教育

將思想工作納入局黨組學習的重要信息，及時傳達學習黨中央、上級黨委關于思想工作的決策部署和指示精神，狠抓和中國夢的宣傳教育，大力培育和踐行。牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央，在思想行動上與黨中央高度一致。

機關單位意識形態工作主要內容總結（三篇）

一是以兩學一工專項活動為載體，通過領導干部上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設，為水利工作提供理論保障。

二是堅持學習制度，將學習理論、學習業務、黨建專題知識講座有機結合，努力建立學習型黨組織，實現計劃、講座、經驗、考勤相結合。

第三，多次開展學習活動，重要講話和十八屆四中、五中全會精神，督促全體干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作

第一，實行書記講堂制度。局領導班子成員模范踐行，以身作則，率先垂范，開展書記黨課活動。

二是抓好道德建設。設立道德講堂，經過學唱紅歌、宣講典型事跡、緬懷革命先烈系列活動。

三是營造人人參與的氛圍。經過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工進取主動地參與禮貌創立活動。同時，充分利用網站、媒體，進取宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控意識形態主導權，做到“一把手”親自抓意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

五、具體工作措施

1、努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室進取配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建守鍵。

一是科學部署黨建工作。按照黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。

二是詳細分解工作職責。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

六、今后工作計劃

我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。今后，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我縣農業發展做出更大貢獻。

機關單位意識形態工作總結

根據市局黨委的統一部署，按照《市局黨委關于報送2020年意識形態工作情況的通知》精神，我處結合工作實際，對2020年度意識形態工作開展情況進行了梳理，現就有關工作情況報告如下。

一、貫徹落實中央、省、市委、市住建局黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神，履行意識形態工作主體責任情況。

處黨支部堅決貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的全面部署，將意識形態工作列入了黨建工作要點和重要議事日程，與住房保障業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。5月、11月分別召開專題會議研究意識形態工作，對處黨支部貫徹落實中央、省、市委、市局黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神情況進行總結，并及時上報。同時，處黨支部將意識形態工作情況作為年度黨支部工作總結、支部書記抓黨建工作述職報告的重要內容，綜合闡述全年意識形態工作情況。

二、專題研究意識形態工作情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全情況。

處黨支部于5月24日、11月21日召開專題會議，研究推進意識形態工作，按照市局黨委制定的意識形態工作要點進行任務分解，對本單位意識形態工作任務進行責任分解，明確領導班子在意識形態工作中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

處黨支部認真貫徹黨中央關于意識形態工作的決策部署，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同的黨中央保持高度一致。

一是以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。

二是完善黨員干部理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。干部職工政治理論學習內容豐富，認真學習貫徹，學習領會《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等，學習了黨章和黨內有關重要法規。通過教育引導、輿論宣傳等方式，使其成為全處干部職工的共同價值追求，夯實實現社會穩定和x久安的思想道德基礎。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，切實維護好意識形態安全。

三、加強對意識形態陣地管理，對學術報告交流合作等管理情況。

處黨支部加強意識形態工作隊伍建設，指定專人開展信息宣傳和理論宣講，為宣傳信息員提供了專用電腦、筆記本電腦、投影設備、多功能打印機等設備，同時保障宣傳工作經費，為意識形態陣地管理做好了后勤保障。同時，認真組織社科知識宣講，將、《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、、法律常識、哲學、x市城市文化等方面的社科知識，作為宣講內容，在全處黨員干部職工中開展講座和專題學習。單位強化了各類報告會、研討會、講座論壇的管理制度，全年未舉行此類會議和類似交流合作。

四、切實維護網絡管理意識形態安全，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭情況。

我處始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年未發生可能引發網絡輿情的情況。

五、領導、組織對本單位出現的意識形態領域重大問題的處置情況。

按照誰主管誰負責的原則，處黨支部領導班子對全處意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。處紀檢委員，協助支部書記抓好統籌協調指導工作，支部其他委員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本單位全年未出現意識形態領域重大問題。

六、做好知識分子的團結引導服務情況。

領導班子帶頭加強與本行業知識分子的聯系，上半年，處領導班子帶隊，開展了9次專項巡查，加強了與本行業知識分子的對接和交流。（本單位無行業協會）。

七、意識形態工作追責問責情況。

處黨支部把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。對意識形態工作落實不到位的，嚴格實行追責問責，全年未發生追責問責情況。

八、其他需要報告的情況。

全年未發生其他需要報告的情況。

2021年，我處黨支部將繼續鞏固意識形態陣地建設，抓好網絡宣傳陣地管理，不斷健全應對機制，及時做好重要節點和敏感時期的監管。進一步強化落實，促進意識形態工作各項目標任務的完成。

機關單位意識形態工作總結

一年來，在縣委縣政府的領導下，在上級交通主管部門的指導和幫助下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，以各項交通建設項目和上級部門下達的建設任務為重點，采取切實有力的措施，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，確保了各項目標任務的全面完成，有力促進了我縣交通運輸事業健康快速發展。

一、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設

優良的機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。一年來，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害群眾利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創業的氛圍，凝聚力、戰斗力進一步提升。

（一）采取有效措施，確保政令暢通。

一是及時學習貫徹落實黨中、省、市、縣重要會議精神、重大決策部署。

二是按要求完成縣委縣政府部署的重要工作，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。

三是認真完成信息報送工作。熱門思想匯報

四是認真完成重要會務、公文辦理工作；落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。

（二）毫不動搖抓好黨的建設工作。

一是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪。認真落實“兩個責任”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮部門紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。一年來，交通系統沒有出現過干部職工違規違紀現象，無職務犯罪情況。

二是切實加強組織建設。領導班子和干部隊伍建設工作不斷加強。堅持從嚴治黨，落實十條措施加強領導班子思想政治建設。深入開展全面從嚴治黨重要文件學習培訓；建立班子集中學習、單位集體學習、干部自主學習機制，每月至少舉辦1次集中學習；定期開展領導干部“思想健康體檢”；建立會前專題學法學規制度，建立領導班子結構模型，鞏固良好政治生態。推進領導干部個人在教育實踐活動、民主生活會中承諾整改事項兌現落實；個人簡歷落實關心激勵干部的政策措施。建立健全干部經常性提醒教育機制；做好領導干部個人有關事項報告管理工作�；鶎咏M織建設和黨的群眾工作進一步深入。黨員教育工作機制健全，工作基礎扎實，培訓效果明顯；扎實推進精準扶貧、“駐村幫扶”、下派“第一書記”和開展志愿服務活動；黨組織書記履行從嚴治黨職責，建立班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任。

三是切實加強宣傳思想工作。加強理論學習。堅持黨組中心組學習制度，班子成員深入基層調研，開展學習、交流活動，積極展示學習成果。大力開展群眾性精神文明創建工作，將精神文明建設納入年度工作目標，引領良好社會風氣的形成。切實網絡輿情工作，落實網絡監控員、新聞通訊員，積極參加互聯網信息、通訊員工作培訓，落實網絡輿情值班制度，積極回復和辦理互聯網上涉及本部門的網民意見建議。思想政治工作不斷加強，圍繞貫徹落實關于加強意識形態工作的重要批示精神和中央部署要求，切實加強本部門領導班子、領導干部思想政治建設。

（三）持續深入開展依法行政活動工作總結。

一是進一步加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。

二是領導干帶頭學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》等法律法規的學習，不斷提高領導干部法律素養和推進法治社會建設的自覺性。

三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善學法、法制培訓、考試制度。

（四）信訪維穩、依法行政、政務公開、應急管理、精準扶貧、創衛創文、節能減排、信息調研、檔案管理等各項重點工作全面完成。

二、狠抓落實，全面完成各項目標任務

（一）項目建設：211國道城區過境段改建工程完成了各項前期工作，12月底工隊入駐，開工建設；原點西路北延伸段建設項目路面工程全部完成；張家山旅游路北延伸段2.7公里道路建設任務全部完成；范文寫作扶貧路東段改造工程已完成主體工程；燕雪路改造項目招投標工作已完成，已開工建設；張家山旅游路規劃一路完成了工可申報及圖紙設計工作，張家山旅游路規劃二路的工可及圖紙設計工作正在進行中，目前，規劃一路和二路因文物勘察發現文物選址而暫停；完成招商引資項目北控連接線3公里建設任務；完成通村公路28.5公里建設任務；完成安全生命防護工程2.4公里；扶貧路西段改造項目前期工作已結束；完成源頭科技治超項目和運輸監控平臺項目建設任務。

（二）公路養護：

一是抓好日常養護，突出精細養護，及時處理病害，提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里，新建通村公路28.5公里，完成通村路完善工程9.7公里；創建文明示范路1條17.5公里。整修路肩190公里，修補坑槽15547余平方米，處理沉陷1230平方米，清理水溝19733米，清除堆積物247立方米，清掃路面累計1920公里。

二是加大力度，實施綠化。栽植綠籬13801米，栽植欒樹、石楠等行道樹木4292株，補種三葉草、格�；�52.2公里。達到層級綠化，實現“三季有花、四季常青”的公路綠化效果。

三是多方聯動，深入開展城鄉環境綜合整治。我局同各鎮聯動，在公路規劃紅線內，擴充綠化用地，整修綠化平臺63.5公里。經過精修細養，縣、鄉、村道優良路率分別達到85%、70%、63%。

（三）路政管理：

一是積極開展路政管理宣傳活動。在縣鄉公路沿線書寫墻體宣傳路政法規標語32條，懸掛路政管理宣傳橫幅60條，制作路政案例展板10塊，發放宣傳資料21000余份。

二是加強超限運輸治理。堅持路面巡查整治為主，嚴格執行超限運輸卸載、“一超四究”和超限車輛“黑名單”制度，截止目前，共檢查車輛24130臺，查處超限車輛14臺，卸載97噸，超限率控制在3%以內。

三是完善標志標牌確保道路安全暢通。在253.5公里縣鄉公路橋梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安裝安全警示標志150塊，安裝公路安全指示標志16塊，安裝超限運輸限寬墩夜間安全反光標志30塊，栽設公路安全樁560個，設置超限運輸限寬墩2處，刷新公路安全防護樁750個，刷新超限運輸限寬墩21處，刷新標線80公里，確保公路安全暢通。

（四）運政管理：

一是加強客運市場秩序整治。開展了道路運輸市場綜合整治活動，查處“黑出租”100余輛，查處通村客運及班線車違規經營79起，心得體會處理出租車投訴115起，駕校投訴60余起，整改違規駕校13家，整頓違規維修企業26家，查處貨運車輛私改3起，有效維護了客貨運輸市場的安全穩定。

二是加強日常監督管理，規范企業經營行為。深入運輸企業、駕培校、維修企業檢查24次，“兩客一�！睜I運車輛監控在線率為100%；完成政府公示的貨物源頭裝載企業的調查摸底工作，共摸底調查40萬噸以下企業16家，監管率達到100%；加強對8噸以上重型載貨汽車和半掛牽引車系統的安裝監督工作。

三是開展道路運輸業綜合安檢工作。完成21家維修企業和2家駕培機構質量信譽考核工作，共安檢企業4次23家，安檢客車400輛，貨車529輛，出租車200輛。

四是城鄉客運一體化工作有力推進。城鄉道路客運一體化公交示范縣項目省市主管部門對我縣進行了考察調研，此項工作正有序推進。

（五）安全生產：

一是及時安排安全生產工作。年初，我局及時召開了春運工作動員會，安排部署了春運期間安全管理工作，確保了春運安全平穩有序。同時，我局印發了《年安全生產工作要點》，分別同基層單位簽訂了安全生產目標責任書，保證了各項安全生產任務落到實處；

二是加強監督檢查。范文內容地圖完善安全臺賬，實行日檢查、周巡查、旬抽查、月督查制度，開展了安全生產整治活動，分別對各客貨運輸企業、維修企業、駕培校、公路環境等四大類八個方面進行了11次檢查，按歸口管理將隱患排查情況反饋給主管單位，并下發了整改通知書。

三是加強安全生產教育。積極組織開展“安全生產月”宣傳教育和道路客運駕駛員安全宣誓承諾儀式活動，在交通運輸系統營造了“科學發展、安全發展”的濃厚氛圍。

四是加強應急隊伍建設。結合行業實際，修訂完善了安全生產應急四項預案，積極實施“1357910”安全管理工程，強力推進“三化”建設，在系統內以“預備役”和“民兵小分隊”為主體組建了應急搶險救援隊伍，實行24小時值班制度，落實了防汛搶險救援物資儲備和救援車輛設備的調度準備工作。

三、存在的問題

一是交通建設大規模的投資需求與資金短缺的矛盾依然突出。