河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經濟不是太發達,但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應該在1200元左右。
代表城市:湖南冷水江市—令網友大呼“沒有想象中高”
今年2月,湖南冷水江市的公務員工資信息意外泄露,2001元至4000元之間的工資水平令網友大呼“沒有想象中高”。同時,該市多位公務員也回應稱,實際工資與被公開的情況一樣。
一位該市黃姓科級干部的工資單顯示,每月工資主要包括基本工資、津補貼和住房公積金補貼三部分。其中,基本工資為國家統一標準的陽光工資,每月1096元,津補貼1500元依據冷水江市的財政狀況,由省級有關部門批準后發放,不同地區的津補貼不一樣。外加住房公積金補貼312元,黃先生每月工資應發合計2908元,扣除624元的住房公積金和17元的醫療保險,實發2267元。
四等地區:
山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。
代表城市:山東濟南—工資10年變化不大 只是看起來很美
濟南市法人單位在崗職工月平均工資為3873元,而同等級別公務員工資待遇差別不大,一般來說,普通科員月薪2600元左右,副科級3200元,正科級3500元,副處級約4000元,正處級約5000元。
縣區多數基層公務員月收入不到3000元,章丘市某鄉鎮科員王鯨(化名),月收入為2800元。濟南市某局主任科員(正科級)李興林,月收入3400元,然而,工作10年來,工資從最初的2000元月薪增長到3400元,主要靠的是級別的提升。
國外公務員的工資收入情況:
全球清廉指數排名在前十名的丹麥、新西蘭、芬蘭、瑞典、挪威和新加坡等國,其公務員工資基本上等于和低于社會平均工資水平,如新加坡在85%~88%之間,瑞典為96%左右,挪威為99%左右。另外,美國法律規定了公務員的工資不得高于私企。所以公務員工資標準參照以往私企標準,從程序上就規定了公務員工資低于私企,因為私企工資在先,公務員工資在后,公務員工資標準比私企落后1-2年。
公務員呼喚漲薪合理,但公務員首先應先做好本職工作、提高公眾滿意度,然后再“談錢”。另外,加快構建和實施公務員收入公開制度,所有公務員都實行陽光工資,可查詢、可監督,那么公眾的顧慮也就能打消了。這樣的公務員薪資才能拿心安理得。