增加了替代率的變數。
根據公開數據計算,2013年企退人員養老金替代率為44.13%,也就是說,如果想保證在職人員養老金的替代率達到80%的水平,職業年金至少需要完成35.87%替代率的使命。同時,被改革人員能否達到原有養老金替代率水平,還與工作年限、社會平均工資、工資的增長機制等多重因素有關。
“養老金并軌后,被改革人員的養老金是否依然能夠達到80%的替代率,這個問題很難講。因為職業年金的待遇水平高度依賴于多年來的投資收益,因此,暫時很難算出一個具體數額,但按照國家表態來看,應該是可以達到!1月20日,首都經濟貿易大學勞動經濟學院博士孫博接受《華夏時報》記者采訪時強調。