2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇,而養老金待遇能不能夠提高,也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢?2024年嘉興退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年嘉興退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布,請參考最新的天津退休工資標準。
調整范圍和對象
全省2022年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員,可按本通知規定調整基本養老金。
調整時間
本次調整退休人員基本養老金從2023年1月1日起執行。
調整辦法保持延續
一是定額調整。退休人員每人每月增加30元。
二是掛鉤調整。包括與本人繳費年限掛鉤和本人調整前基本養老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養老金水平的不同,掛鉤調整部分的金額也會有所不同。從具體標準看,繳費年限掛鉤調整標準為:退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加1.5元(月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元);本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3元。基本養老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養老金的1.25%計算。
三是適當傾斜。在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜,即2022年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發50元。
調整金額因人而異
此外,企業退休軍轉干部調整基本養老金后,其基本養老金水平低于當地此次調整后的基本養老金平均水平的,根據國家和省有關規定予以補足。
從上述調整辦法可以看出,每一位退休人員的調整金額,需要對應退休人員本人具體情況進行計算。由于繳費年限、養老金水平和年齡不同等原因,退休人員實際增加的金額是不同的。
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
退休時基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。
1、基礎養老金=(參保人員退休時自治區上一年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;
2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。