宜賓退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是宜賓退休工資水平相關內容,僅供參考。
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級各部門,中央在川單位:
按照《人力資源社會保障部 財政部關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2023〕28號)等規定,經省政府同意,現就做好我省2023年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下,請認真貫徹執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2023年調整退休人員基本養老金對象為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員和2022年12月按規定核定基本養老金并從2023年1月起按月發放基本養老金的人員,以下統稱退休人員),從2023年1月1日起執行。
二、調整基本養老金的辦法和標準
(一)定額調整。每人每月增加33元。
(二)掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分,以社會保險經辦機構核定的本人2022年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分,繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月,超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。
(三)適當傾斜調整。調整退休人員基本養老金時,對以下三類人員予以適當傾斜,同時符合以下情形的,可累加調整。退休人員的年齡,以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認記載的為準,計算至2022年12月31日。
1.高齡退休人員
(1)年滿70周歲未滿80周歲的人員,每月增加30元;
(2)年滿80周歲未滿90周歲的人員,每月增加60元;
(3)年滿90周歲以上的人員,每月增加100元。
2.艱苦邊遠地區退休人員。在一類至六類艱苦邊遠地區退休的人員每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。
3.企業退休軍轉干部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照國家有關規定予以傾斜,確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉干部的范圍,按原有關規定認定。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付,列入年度基金支出預算。
(二)退休人員基本養老保險個人賬戶有余額的,調整基本養老金所需資金按照本人退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統籌基金中列支。
(三)未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(四)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他規定
(一)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以人力資源社會保障部門或社會保險經辦機構按國家和省有關規定核定的年限為準,繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位工作人員養老保險制度改革前退休人員的工作年限,以退休時核定的工作年限為準。
(二)機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,基本養老金調整由社會保險經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,由原單位暫行調整,所需資金按原渠道列支,待完成參保登記后再進行結算。
(三)退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋、社區矯正的,不調整基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的,暫不調整基本養老金。
五、調整基本養老金的工作要求
調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門,要在黨委和政府的領導下,切實采取措施,嚴格執行政策,加強輿論引導,規范經辦管理,確保2023年7月31日前將調整增加的基本養老金發放到位。調整基本養老金具體工作由各級社會保險經辦機構負責,如遇重大情況,要及時上報。各地調整基本養老金工作完成后,要在2023年8月15日前向人力資源社會保障廳、財政廳專報調整退休人員基本養老金工作總結。
本通知由人力資源社會保障廳、財政廳解釋,印發之日起施行,有效期至2023年12月31日。
退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面將詳細說明養老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據人口平均壽命計算得出的計發月數為139個月。
2. 基礎養老金計算
基礎養老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續,領取養老金。