玉溪退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是玉溪退休工資水平相關內容,僅供參考。
一、調整范圍
(一)參加企業職工基本養老保險和事業單位基本養老保險、2022年12月31日以前按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
(二)按國發〔1978〕104號法規退職的人員。
上述兩類人員以下統稱“退休人員”。
二、調整時間
從2023年1月1日起,調整退休人員基本養老金。
三、調整標準
(一)定額調整:每月增加15元。
(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
2.按本人2022年12月基本養老金的1.93%調整增加。
(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金50元。
2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標準增加基本養老金:
六類地區退休人員每月增加30元,五類地區退休人員每月增加25元,四類地區退休人員每月增加20元,三類地區退休人員每月增加10元,二類地區退休人員每月增加5元,一類地區和其他地區退休人員每月增加3元。
3.企業退休軍轉干部按以上標準調整后,其基本養老金未達到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整后全省企業退休人員基本養老金平均水平。
四、資金渠道
退休人員調整基本養老金所需資金,按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統籌基金中列支。
未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各州(市)于2023年7月底前完成兌現工作,并按附表要求將調整兌現情況匯總后,于2023年8月15日前報省人社廳養老保險處和省社會保險局。
1、玉溪個人賬戶養老金計算方法:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
個人賬戶儲存額主要來源于平時個人繳納及其每年產生的利息。具體金額可以進入APP查詢。
計發月數一般情況下只需要記住三個即可:50歲退休195.55歲退休170.60歲退休139.
后期如果實施推遲退休會進行改變。
計發月數的作用是為了計算個人賬戶養老金,與養老金發放月數無關,養老金終身發放。
舉個例子:
假設60歲退休,社平工資6000元,個人繳費工資5000元,8%進入個人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬元。
個人賬戶養老金=72000÷139=520元。
2、玉溪基礎養老金計算方法:
基礎性養老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度全區在崗職工月平均工資,這個統計部門會公布數據。
i:本人歷年平均繳費工資指數;用繳費工資除以當年社平工資,再求平均值。
n:本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)
舉個例子:
社平工資6000元,個人繳費基數5000元,可以看出個人繳費指數為0.833.假設每年繳納都是0.833.參保年限為最低的15年。
基礎養老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續,領取養老金。