平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么廣東平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。
廣東2023年平均工資暫未公布,以下是最新平均工資,僅供參考。
一、2021年廣東省平均工資:
1、非私營單位:118133元;
2、私營單位:73231元。
二、2021年廣東省平均工資與2020年的廣東省平均工資比較:
1、據統計,2021年,廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資118133元,與2020年的108045元相比,增加10088元,同比名義增長9.3%,增速與2020年持平;其中,在崗職工平均工資120299元,名義增長9.0%?鄢飪r因素,2021年廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長8.2%。
2、2021年,廣東城鎮私營單位就業人員年平均工資73231元,與2020年的67302元相比,增加5929元,同比名義增長8.8%,增速比2020年提高1.2個百分點?鄢飪r因素,2021年,全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長7.7%。
3、珠三角核心區依然是全省年平均工資最高、增速最高的區域。非私營單位就業人員年平均工資為124037元,私營單位則為75680元。
三、平均工資的計算方式:
1、平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12。
2、本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規定》第四條 規定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。