同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區,不同單位,同為老師,其實工資差別很大。那么岳陽教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關內容,僅供參考。
教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是27.9%,其次是3000-5000元,占比是23.3%。
代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。
沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調動,即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學校,由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險,所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時,由于經濟困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學校里任務最重,最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的,這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。
日前,長沙市教育局推出長沙市《鄉村教師支持計劃(2016-2020年)》實施細則。鄉村教師為長沙市行政區域范圍內的農村地區中小學(包括職業高中、普通高中、初中、小學、幼兒園)教師。力爭到2017年,使全市鄉村學校教師來源保障有力,“縣管校聘”管理體制基本建立,教師資源配置改善,教師隊伍素質穩步提升,教師待遇明顯提升,逐步建立“越往基層、越是艱苦,地位待遇越高”的激勵機制;到2020年,使全市鄉村學...查看更多
湖南日報9月9日訊第31個教師節來臨之際,岳陽市6萬多名教師收到了一個節日“禮包”:他們將免費到縣級以上醫院進行一次健康體檢。這種“看得見、摸得著”的尊師重教行動,讓老師們真正感受到了黨和政府的關愛之情。今年以來,岳陽市委、市政府實施“巴陵人才工程”,把招聘教師納入全市“四海攬才”計劃,引進高素質人才52名;每年選拔“名師”20人左右,每人給予5萬元專項津貼。該市還建立了教師補充長效機...查看更多