平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
2020年最新平均工資標準暫未公布,以下是平均工資標準,僅供參考。
,浙江省全社會單位就業人員年平均工資為71523元(其中在崗職工年平均工資為72078元),比上年增加5625元,增長8.5%,扣除價格因素增長5.4%。其中,非私營單位就業人員年平均工資為99654元,比上年增加10771元,增長12.1%,扣除價格因素增長8.9%;私營單位就業人員年平均工資為56383元,比上年增加3819元,增長7.3%,扣除價格因素增長4.3%。
附注:
1.指標解釋
(1)單位就業人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業人員。
(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》,工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:
2.統計范圍
轄區內全部法人單位,包含非私營和私營法人單位。工資統計是統計單位的就業人員,個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。
3.調查方法
根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對非私營單位工資統計采用全面調查;對私營單位工資統計采用全面調查和抽樣調查相結合的方法。
4.行業分類標準
工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。
5.上年基期數據以正式出版的《浙江統計年鑒-2019》為準。