焦作今年平均工資每月多少錢及焦作最新平均工資標準

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2020年最新平均工資標準暫未公布，以下是平均工資標準，僅供參考。

城鎮非私營單位年平均工資超過9萬元；IT業年平均工資超16萬元，連續4年雄踞第一；曾經的高富帥行業金融業被“科學家們”反超，淪為第三；6大行業年平均工資超10萬元。

快來看看，你的工資達到你所在行業的平均水平了嗎？

城鎮非私營單位年平均工資超9萬元

5月15日，國家統計局發布平均工資數據。全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元，比上年增長9.8%，扣除價格因素，實際增長6.8%。

城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元，比上年增長8.1%，扣除價格因素，實際增長5.2%。

中國勞動學會特約研究員蘇海南此前對中新網記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業居多，效益比較好，而私營企業多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低于非私營企業，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低于前者。

6大行業年平均工資超10萬元

總體來看，在城鎮非私營單位中，有6個行業的年平均工資水平超過了10萬元大關，比2018年增加了2個。

這6個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，金融業131405元，衛生和社會工作108903元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業107733元，文化、體育和娛樂業107708元。

其中，新晉10萬元大關的兩個行業是衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業。

國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文分析，人民群眾對多樣化、多層次健康服務的需求不斷增加，醫療衛生服務進一步發展，衛生和體育行業就業人員平均工資繼續提升。

此外，隨著人民生活水平提高，文化事業和文化產業加快發展，相關行業就業人員平均工資增長較快。城鎮非私營單位中，廣播電視電影和錄音制作業、新聞和出版業就業人員年平均工資分別增長13.7%和13.4%。

城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資。來自國家統計局

IT業年平均工資超16萬元

實現四連冠

數據顯示，在城鎮非私營單位中，年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，達到161352元。城鎮私營單位中，年平均工資最高的行業也是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，為85301元。

在城鎮非私營單位中，IT業平均工資水平自2016年首次超過金融業后，連續4年位居第一名。

為什么程序員們的工資增長這么快？孟燦文分析，互聯網應用不斷拓展，相關行業較快發展，就業人員工資水平快速提升。

城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業中的互聯網和相關服務業就業人員年平均工資增長13.6%，增速比上年加快10.4個百分點。城鎮私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員年平均工資增長11.8%，增速比上年加快3.4個百分點。

城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。來自國家統計局

“高富帥”行業金融業淪為第三

在城鎮非私營單位中，科學研究和技術服務業平均工資為133459元，首次反超金融業(131405元)，成為第二名，而金融業因為增長乏力而淪為第三名。

數據顯示，金融業增速最低，年平均工資僅增長1.2%。而科學研究和技術服務業年平均工資增速為8.2%。

為何“科學家們”的工資“高歌猛進”，反超金融業？孟燦文表示，創新驅動戰略深入實施，研發投入不斷加大，落實以增加知識價值為導向的分配政策，實行更加靈活的薪酬制度，科研和高等教育領域就業人員平均工資快速增長。