【篇一】
在黨的群眾路線教育實踐活動中,安徽省突出對照“三嚴三實”,設計出《“四風”突出問題專項整治工作進展情況統計表》,認真自查自糾,從實統計匯總,建臺賬逐個消除,小有小改,大有大改,用心整改,確保改到讓群眾滿意。
教育實踐活動開展以來,通過從嚴控制會議數量、規模,嚴格會議經費管理等手段,文山會海、檢查評比泛濫得到有效遏制。第一批、第二批活動單位分別壓縮會議2858場次、5884場次,同比減少20.36%、24.65%;壓縮文件7454個、13973個,同比減少14.80%、19.82%;壓縮評比表彰活動414個、1582個,同比減少29.74%、42.32%;減少各類領導小組和議事協調機構582個、4472個,同比減少29.57%、43.89%;減少“一票否決”事項7項、91項,同比減少13.46%、18.65%。
整治“門難進、臉難看、事難辦”,安徽共查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題1308件,處理2104人。第一批活動單位累計取消和下放行政審批事項210項,同比減少30.61%。第二批活動單位累計取消和下放行政審批事項5954項,同比減少32.98%;縣鄉村建立健全便民服務中心15284個;公開和簡化辦事程序的單位10215個,比例為56.52%。
針對群眾利益訴求問題,特別是一些具體民生訴求,安徽第一批活動單位查處征地拆遷、涉農利益等損害群眾利益問題1215件、處理318人;第二批活動單位查處5309件、處理6624人。安徽對2239名不符合規定的黨政干部企業兼職進行了清理;同時,查處“走讀”干部242人,清退“吃空餉”3156人。
各單位“三公經費”大幅壓縮。第一批活動單位減少“三公”經費支出6095萬元,壓縮比例為24.70%;減少因公臨時出國(境)189批次、560人次。第二批活動單位減少“三公”經費支出97797萬元,壓縮比例為23.63%;減少因公臨時出國(境)275批次、602人次。
【篇二】
做為教師,應著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照"三嚴三實"這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在"嚴以律己、謀事要實、創業要實"上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、在"嚴以修身"、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于"一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去"的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到"有耐心、有愛心,又細心",不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
領導干部任職考察材
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