嚴以用權專題研討會發言稿范文一:
嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。領導干部能否正確對待權力,按照規范使用權力,是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。嚴以用權,嚴字當頭,嚴字是關鍵。如何理解這個“嚴”字,我覺得可以歸納為12個字。
一、用權為民。講:各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。權力,那是服務人民的,不是服務自己的、不是服務家族的、不是服務團伙的。
二、掌握尺度。各級領導干部尤其要弄明白法律規定我們怎么用權,什么事能干、什么事不能干,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。這里的尺度,它是指國家的、行業的法律法規,企業自身形成的規章制度。
三、遵守規矩。對違規違紀、破壞法規制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的,要堅決嚴肅查處,不以權勢大而破規,不以問題小而姑息,不以違者眾而放任,不留“暗門”、不開“天窗”,堅決防止“破窗效應”。任何時候都不能凌駕于黨紀黨規之上,不能搞特權,不能以權壓法、以言代法、徇私枉法。
這些法律法規、黨紀黨規,還有企業自身形成的制度規范,都是我們所行使權力的標準、規范和界限。涉及到各個層面的領導、負責人,還有嚴格清晰的分工界限,不能越權越位。那么,結合工作實際,我們如何做到嚴以用權?
首先,建立健全制度。xx窯煤礦是一座新建礦井,伴隨著礦井建設的推進,我們應超前的、及時的分層次、分系統建立相關的制度體系,讓我們一切的生產建設活動都有章可循。
其次,規范議事規則。按照《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,規范包括黨委會、董事會、監事會、黨政聯席會等議事規則,嚴格執行“三重一大”議事制度,讓我們的所有決策都充分體現民主集中、依法依規。
其三,明確責任清單。我們正在傳閱黨委的主體責任、紀委的監督責任兩個清單,還應明確各個層面領導人員的、部門負責人的分工,讓我們所有的權力均有規、有界、有限,把權力關進制度的籠子里。
今天,我們xx窯煤礦黨委、紀委補充了新鮮血液,增添了新的力量,特別是紀委一次增加了4名委員,達到了紀委委員設定要求。我們每一名紀委委員,既是各自業務工作崗位上權力的實踐者,同時,又是全礦各個層面權力運行的監督者,如何履行好紀委執紀監督問責,這是我們在當前“轉作風、轉方式、轉職能”新形勢面臨的一個新課題,一項新任務。我相信,在礦黨委的領導下,在集團紀委的指導下,我們紀委工作一定會有一個良好的開局。
嚴以用權專題研討會發言稿范文二:
指出,“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實!薄叭龂廊龑崱弊铌P鍵的是“嚴以用權”。嚴以用權,指的是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權,權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定,一切權力屬于人民。權力是責任,權力越大,責任越重。對于以權謀私者來說,權力是陷阱,權力越大,就會陷得越深。嚴以用權,用是路徑。權力是人民賦予的,行使權力始終要做到權為民所賦,權為民所用。始終把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準,始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。嚴以用權,嚴是標準。權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由干部行使,再小也不能放縱。嚴以用權,嚴在決策,對發展方向和重大事項的決策,必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權,嚴在用人,堅持以制度用人,嚴格堅持選人用人的程序和標準,任人唯賢,不任人唯親。嚴以用權,嚴在花錢,嚴格執行財經紀律,不公款謀私、揮霍浪費。嚴以用權,嚴在自律,始終堅守為官底線,擺正位置,規范用權,謹慎用權,公私分明,克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。
“嚴以用權”就是要堅持黨性原則、就是要為人民盡職盡責。作為一名黨員領導干部,必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的,用好手中權力,真正做到為人民盡職盡責,最根本的是要樹立正確的世界觀人生觀。作為機關工作的一名黨員領導干部,要弄清人為什么活著這個問題,要弄清為誰掌權、為誰服務的問題,在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心里想著人民群眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,如果空話套話連篇,說的是一套,做的又是一套,搞形式主義,甚至以權謀私、搞權錢交易,臺上講勤政廉政,臺下搞不正之風,那就會喪失領導資格,就會使手中的權力變味、變質,失去人民群眾的信任和支持。
“嚴以用權”在實際當中,就是要象強調的,黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。中央明確提出,“三嚴三實”專題教育要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠、干凈、擔當,深刻揭示了黨性問題的基本范疇和核心要義,鮮明昭示了黨員干部應當站穩的黨性立場、應當堅守的黨性原則,必須作為黨性修養的聚焦點、著力點和落腳點,成為黨員干部的政治信仰和思想素養。
從修身律己、干事創業、嚴以用權等方面對照檢查,自身還存在許多缺點和問題。例如,嚴格執行黨的紀律的自覺性還需加強,對身邊的一些不良言語和一些現象缺乏抵制的勇氣;工作中有時有一些漂浮,有時為完成工作任務而去完成,沒有很好地總結經驗教訓;敢于擔當不夠,滿足完成份內工作事務,完成工作任務的標準還不夠高,為代表真正排憂解難做的不夠,對于代表提出的一些問題缺乏耐心,只考慮解決問題在當前,沒有從長遠著想;解決問題的方法還不多,在督辦人大代表提出的意見建議時,一邊是代表要求解決問題,一邊是承辦部門闡述解釋政策理論一大堆,此時有危難情緒,自己感到好像愛莫能助。創新工作方式方法不夠,研究做好新形勢下代表工作不夠。分析以上問題存在的根源,主要是學習不夠深入,對黨的政策理論的理解和把握不夠深入,遵守黨的紀律的自覺性不夠強,有時放松了對自己的要求,有隨大流的思想,積極進取的精神頭不足了,缺乏敢于擔當的勇氣。
在當前和今后工作中,自己將按照“三嚴三實”活動要求,認真對照檢查,深刻剖析,制定整改措施,努力改正自身存在的問題和不足,模范遵守《黨章》,嚴格黨紀黨規,加強黨性修養,永葆共產黨人的政治本色,時時處處發揮黨員干部的先鋒模范作用。時刻牢記自己的身份和職責,維護國家和集體利益。忠于黨的事業,敢于負責、敢于擔當,認真學習業務知識,研究新形勢下做好代表工作的新思路新方法,不斷提高自身工作能力,發揮好參謀助手作用,為我市人大工作做出新的貢獻。
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