為政之要,唯在得人。“三支隊伍”建設思想的提出,是自治區黨委治疆理念的進一步總結、豐富和升華,符合中央精神、切合新疆實際、順應群眾期盼。我們應深刻領會“三支隊伍”建設的深刻內涵、重要意義和基本要求,進一步統一思想,敢于擔當,凝聚人心,形成合力,為新疆社會穩定和長治久安提供堅強保證。
做好新疆工作,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在于一批能擔當大任的骨干隊伍。面對當前新疆反恐維穩“三期疊加”的新形勢和經濟發展的新常態,面對絲綢之路經濟帶核心區建設的新機遇新挑戰,實現新疆社會穩定和長治久安總目標任重道遠,迫切需要一批符合新疆實際和特殊要求的骨干隊伍,能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。廣大黨員干部、各族人民教師和愛國宗教人士,就是這樣的“三支隊伍”,他們在加強民族團結、實現共同進步中具有特殊的影響力和引導力。5月21日,張春賢書記在自治區各地州市各部門主要負責同志會議上,提出全體黨員干部要爭做具有新疆特色的好干部;6月3日,在自治區黨委教育教師工作會議上,他號召新疆廣大教師爭做“四好老師”;6月14日,在自治區愛國宗教人士座談會上,他號召廣大宗教界人士努力爭做“五好宗教人士”。這三次會議,自治區黨委既堅持了一貫的理論創新特點,又部署提出了許多務實舉措,體現了自治區黨委對實踐的總結、升華,也體現了為民務實的工作作風。自治區黨委提出建強“三支隊伍”是從新疆整體實際出發、通盤考慮做出的決定,有要求也有支持措施,有理論也有務實舉措,雖然各有側重,但是本質上都界定了“三支隊伍”做好群眾工作的主體責任,而且“三支隊伍”互為支撐、相互補充,構建了較為完整的工作體系,形成了合力。
做好新疆工作關鍵在干部,在于每一個“好干部”發揮應有的作用。抓好干部隊伍建設,也就等于抓住了推動改革發展穩定的“牛鼻子”。實現新疆社會穩定和長治久安總目標,要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的標準,大的方面說,就是德才兼備。具體要求是:政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說,好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。還對民族地區好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好干部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現,新疆特色的好干部是經得起反恐維穩火線考驗的干部,就是忠誠、干凈、擔當、“四強”干部。
(一)以“推動發展”,鮮明導向,選優配強科級班子。鮮明重品德、重實績、重公認的用人導向,堅持“對發展有辦法、對群眾有感情、對自己有底線”的用人標準,在“三個突出”上選好配強班子。一是突出以德為先。制定出臺《額敏縣突出“德”的科級領導干部全方位量化考核辦法(試行)》,進一步優化完善領導干部考核的內容范疇、評價主體、指標體系、方式方法和結果運用。更加突出“德”的專項考核,并實行“一票否決”,推進干部考核由重績輕德向德才兼備、以德為先轉變。二是突出工作實績。大力實施“干部一線化工程”,先后選派年輕干部到經濟建設主戰場、服務群眾最前沿、城鎮建設和信訪拆遷第一線進行實踐鍛煉,讓干部在推動發展、服務群眾的具體工作實踐中增長才能。