重慶輕工職業學院錄取通知書,開學時間,入學考試指南軍訓宿舍條件轉專業政策

轉眼間2018級重慶輕工職業學院新生就要開學了。時光荏苒，至今記得四年前爸爸送我上學時的情景。眨眼之間，大學已經離我越來越遠，永遠停留在那年6月。這四年，有小確幸也有說不清的遺憾�？赡苁且粡埣垖憹M卻從未實現的計劃表，也可能是一個個明天約卻從未實現的諾言。高考升學網帶你一起了解關于2018年重慶輕工職業學院錄取通知書、重慶輕工職業學院開學時間及重慶輕工職業學院入學考試轉專業相關政策，還有重慶輕工職業學院宿舍條件分配方案等相關信息，希望對重慶輕工職業學院的準大學生有幫助。

重慶輕工職業學院是一所重慶市屬全日制普通高職院校。學院坐落于重慶市經濟強區九龍坡區含谷鎮，與重慶大學城比鄰。重慶輕工職業學院承襲人民教育家陶行知“教人求真”、“學做真人”的治學旨趣，形成了“教學求真，知行合一”的校訓，確立了“以陶行知文化為基，以人為本，產學合作，質量立校，雙證融通，特色發展”的辦學理念。

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2011年以來，學校各項事業發展迅速，辦學實力不斷增強。2015年，學院接受教育部人才培養工作評估，取得了良好的成績。截至目前，學院占地面積200畝地，建筑面積5.4萬m2，固定資產總值1.596億元，教學科研儀器設備總值1083萬元，紙質圖書20萬冊。

學院共開設有10大類19個專業。設有食品與化學工程系、建筑工程系、機電系、信息技術系、管理系、設計系和基礎部等7個系部，19個黨政管理部門和教輔部門。

學院現有教職工174人，教師146人，專任教師95人，其中高級職稱23人，碩博士研究生47人，“雙師型”教師50余人。校內實習實訓場地增加到9920m2。校外實習實訓基地數增加到36個。

學院依據國家及重慶經濟社會發展、職業教育改革和發展的要求,以服務發展為宗旨，促進就業為導向，產學結合為途徑，立足重慶、面向西部、輻射全國，為重慶的輕工業和現代服務業培養高素質技術技能人才。現有在校生近4000人.

學院堅持“質量與特色立校，人才強校，文化興�！钡陌l展戰略，按“一體兩翼”專業建設發展思路,構建以現代服務業為主體，以新一代信息技術產業、先進制造業為兩翼協調發展的專業群，堅持校企合作，加強職業培訓和產學研究，創建輕工行業特色鮮明、教育教學質量優良的高等職業院校。

學院全面實施人才強校戰略，以全面提高教師職業教育教學能力和職業實踐能力，以培養專業帶頭人和中青年骨干教師為重點，以雙師素質專業教學團隊建設為主體，著力推進師資隊伍建設。努力打造具有較高教學水平、較強科研能力，專業結構、學歷結構、職稱結構、年齡結構、學緣結構合理的師資隊伍。近年來，教師承擔省部級教研、科研項目9項，發表教研、科研論文100余篇，主編公開出版和校本教材10余部。

學院主動適應經濟社會發展對技術技能人才培養的需要，適應學生全面可持續發展的需要。根據國家行業規劃和學校辦學條件，將食品加工技術、食品檢測及管理、酒店管理3個專業作為學院重點建設的特色專業，按照產業鏈帶動專業鏈的要求，初步形成以食品為特色的高職專業群。

實施校企合作，探索培養模式：學院同80余家企業建立合作關系，與其中36家企業共建校外實習實訓基地。利用企業資源，堅持工學結合，推進課程內容與職業標準、教學過程與生產（工作）過程的兩個對接，探索“訂單式”人才培養模式。注重協同行業、企業共同參與文化育人；堅持合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展；重視職業能力和職業素養培育，實習與就業有機結合；強調過程考核與結果考核相結合，全方位考核學生能力。圍繞職業崗位所涉及的職業素養、典型任務、典型工藝、典型流程、職業資格標準設置課程體系，將行業企業文化融入其中。校企合作共同制定專業人才培養方案、課程標準，合作開發教材、講義和實習實訓指導書。

關心學生成長，提高綜合素質：學院堅持“育人為本、德育為先、規范和諧、溝通激勵”的學生管理理念，建立了院、系、班三級互動的學生教育運行機制。實施“小班教學”、“小班管理”、“輔導員+導師制”。學院始終把學生綜合素質培養提高作為學校育人的三件大事（文化素質、職業素質、綜合素質）之一，狠抓落實，把陶行知“生活教育”思想，貫穿于學生學習生活的所有環節，強調自主管理。

通過培育“五好行為”（即文明禮貌風尚好、生活自理習慣好、學習自覺風氣好、自我管理養成好、自主評價辦法好）和“四個環境”（即整潔優美的自然環境、文明禮儀的人文環境、書香四溢的學習環境、平等寬松的交流環境），把校園清潔衛生、學生宿舍管理、計算機房管理、校內實訓中心管理等都交給學生管理，還以23個學生社團、技能大賽等活動為載體，將職業理想、職業技能、職業道德有機融入活動中，將社會實踐與專業學習、服務社會、勤工助學、創新創業、學生社團建設結合起來，著力培育自主管理和自育文化，培養和提高學生綜合素質。

學生經過生活教育的鍛煉，學會做人、做事，養成了優良的行為規范，講文明、有禮貌、守紀律、愛勞動、有責任、懂感恩的品質。做到了堅持天天晨讀、上課無人曠課、無人玩手機、無人打瞌睡、無人不按時完成作業；無宿管員、無夜不歸宿、無打架斗毆、無清潔工，實現了自我教育、自我管理、自主發展。近3年來，學生獲得各級各類競賽個人獎28項、團體獎11項。

學院通過教育教學改革，加強內涵建設，辦學條件明顯改善，人才質量穩步提升，社會聲譽不斷提高。面向行業企業一線拓展就業渠道，實現優質就業。2014屆、2015屆畢業生就業率分別為99.17%、98.48%。滿意度分別為95.7%、96.7%，家長滿意度分別為88.93%、93.4%，用人單位滿意度分別為90.91%、93.38%。

學院組織教師參與行業企業的技術創新，為企業發展提供智力和技術支持，面向行業企業開展技術咨詢服務，面向社會開展各類職業技能培訓，積極主動為行業企業提供多種形式的社會服務。近3年，面向行業企業開展技術咨詢和技術服務20余項，技術技能培訓2千多人次。

專業設置特色：以食品加工技術、食品檢測及管理、酒店管理等專業為重點，優化專業結構，彰顯輕工和現代服務行業特色；人才培養特色：“立德立人，教學求真，知行合一，服務社會”。滿足人才需求針對性；突出知識、能力職業性；符合崗位群需要技術性；適應地方經濟區域性；服務生產一線實踐性；實訓基地特色：校企共建，合作育人，合作就業。

十八載櫛風沐雨，行知人篳路藍縷；六年艱苦創業，輕工職院孜孜以求。站在新的歷史起點，重慶輕工職業學院三千余名師生將牢記“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”使命，勤奮進取，努力開拓，為實現把我院建設成為一所國內一流的高等職業院校的目標而努力奮斗。