2019年兩學一做工作會議交流材料

局長兩學一做學習教育工作會議交流材料

　　根據會議安排，我在此作履職盡責發言。接到這個任務，我心中既惴惴不安，一方面感覺到自己所做的工作離區委、區政府要求，離本職工作職能要求還相差很遠，另一方面與其他同志們相比也沒有驕人的成績。又感到前所未有的壓力和責任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成績，才能對待起組織對我的關心、厚愛。我匯報的題目是《做到四個保持，踐行入黨誓言》。

　　一、保持學習，提升履職能力。經信局作為區政府聯系、服務企業的部門，在市場經濟體制下，在經濟發展的新常態下，指導服務企業，光靠傳統的思維方法顯然不行，必須要緊跟經濟發展形勢，做到先學習、先領會、先把握，成為行家里手，才能與企業家說得上，談得來。雖然我過去一直在經濟部門工作，但經濟理論的功底不夠深厚，學習也不夠深入系統，指導服務企業的水平不夠高。為了切實改變這一現狀，我甘于當小學生，不斷地向書本學，向實踐學，向同志們學，經常與從事經濟工作的同志們進行交流，與企業家進行交流，在交流中啟發工作思路，尋找破解經濟發展問題之策;主動參加浙江大學EMBA班的學習，聆聽經濟大咖對經濟分析判斷，增強對宏觀經濟形勢的把控能力;主動接受經濟發展新生事物，把創新服務融入到日常工作中，贏得了企業的好評。

　　二、保持激情，增強履職動能。生活需要激情，工作同樣需要激情。當下，大家談論比較多的話題可能是壓力大，責任大，不想干。我今年年近50，有時也感覺到孩子大了，家庭負擔也沒有什么了，想停一停，歇一歇，過輕松日子。每當這時也總在說服自己，50歲還可以干很多事情，還可以實現很多人生價值，與大家交流也總是積極鼓勵，說的最多的就是“我們既然要工作，就要快樂地去工作，在工作中尋找快樂”，用滿滿地正能量在感染別人同時，也在不斷地提示自己，始終保持積極樂觀的心態，昂揚向上的斗志。

　　三、保持擔當，提高履職質量。經信局好像是一張筐，所有涉企工作都在往里面裝。同志們不理解，怨聲很大，也說我這個人好說話，什么工作都認領。每當此時，我總是笑笑說，領導安排經信局做，是對經信局的信任，也是對經信局工作能力的肯定。干就要干好，不要總是計較份內份外，該不該干。幾年來，大家團結一致，奮力拼搏，做成了一些自我感覺很滿意的事情，如率先建成了全市第一家區縣級國家中小企業公共示范平臺，協調建設的李家垸變電站成為全市建設速度最快的220KVA變電站，新增規模企業連續3年位列全市第一方陣，股權掛牌企業占據全市半數以上。

　　四、保持警醒，樹立履職形象。經信局雖然沒有多大的權力，但因經常與企業老板打交道，搞服務，不可避免成為一些企業老板圍獵的對象。我經常告誡提醒單位的同志，老板圖的是什么，我們要做什么。同時加強制度設計，避免權力集中，建立了申報項目集體決策制度，項目申報無論分管不分管，無論分管領導、一般干部都可以推薦，避免了誰分管，誰推薦項目，誰就說了算的現象，有效減少被圍獵。此外，強化企業監督，不定期開展問卷調查，做到早發現，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。

　　書記兩學一做學習教育工作會議交流材料

　　開展“兩學一做”學習教育，實施履職盡責管理，既是今年黨建工作的頭等大事，也是漢江加快轉型發展的重大機遇。我們將充分發揮“精神原子彈”作用，強化問題導向，突出經常教育，做好結合文章，用推動發展的實際成效檢驗學習教育和履職盡責管理成果。

　　一、一級帶著一級學，在“深”字上下功夫，全面加強思想政治建設

　　一是學理論，掌握“看家本領”。按照“兩學一做”學習教育要求，不斷豐富學習內容。通過學黨章黨規樹立行為規范，學系列講話強化思想武裝，學決策部署統一思想行動。強化黨委一班人的“領跑”意識，做到先學一步，學深一層。不斷創新學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合，堅持“請進來”與“走出去”相結合，堅持理論學習與加強調查研究相結合，充分發揮黨委班子成員的示范帶動作用，以上率下立標桿、做表率。不斷加強日常監督。切實將“兩學一做”學習教育與“三會一課”、組織生活會、“崗位在村”工作機制等緊密結合起來，建立經�；�的督查與信息通報制度，納入年度目標考核和干部績效考核的重要內容。

　　二是學業務，打造“行家里手”。堅持結合實際，分類指導。根據工作需要，訂制好吸收、易消化的學習套餐，每周開出課程清單，確保黨員干部能夠入腦入心、真抓實做。堅持問題導向，查漏補缺。街道黨委帶頭找準自身短板,聚焦發展主題，帶著問題學、針對問題改。堅持學以致用，知行合一。通過張貼黨員業績榜、設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊等形式，引導黨員在項目服務、精準扶貧、五城聯創、美麗鄉村建設等各項中心工作中展示學習成效。

　　三是學先進，爭當“服務先鋒”。學先進人物，見賢思齊。注重發現挖掘項目一線、扶貧一線黨員的先進事跡，選樹和弘揚先進典型，以身邊人、身邊事教育引領廣大黨員向典型看齊;學先進經驗，取長補短。廣泛學習借鑒外地和兄弟單位在各項工作中的先進經驗和做法，探索制定符合漢江實際，簡便易行、務實管用、群眾滿意的長效機制。比工作業績，提速增效。堅持以“雙十星”爭創為抓手，不斷完善黨員設崗定責、承諾踐諾和“先鋒指數”考評標準，開展比學趕超活動，引導黨員干部履職盡責，創先爭優。

　　二、一級帶著一級干，在“實”上下功夫，全力打造現代服務業示范區

　　一是全力抓項目，打造實力漢江。堅持“高起點規劃、高水平建設、高標準招商”，大力提升萬通、陽光棲谷商圈、紅星美凱龍等已運營的現代服務業項目，鞏固現代服務業基礎;扎實推進萬達廣場、昌升物流、希爾頓酒店等商貿物流重點項目建設，竭力以商招商，促進現代服務業集群升級;精心謀劃“高鐵小鎮”商圈建設,發展城中“電商村”，輻射帶動周邊區域經濟發展。

　　二是全力抓環境，打造魅力漢江。加快城中村、老舊小區和棚戶區改造步伐,以“五城聯創”為抓手，優化城鄉環境,提升市民生活品質，著力建設宜居漢江;以工業園、物流園、現代服務業園區等現有新型業態為依托,進一步提高協調服務項目建設的工作水平，主動作為，精準服務，盡心竭力幫助企業解決問題，搭建宜業新平臺，著力建設宜業漢江;重點圍繞“一山一河一谷”,全力服務好四方山公園建設，美化好十堰西出口“城市客廳”;繼續做好神定河河道生態治理工程，實現水清岸綠景美;全域規劃“互聯網+櫻桃+城郊游”，全力打造漢江“櫻桃谷”，建設城郊生態文化游憩帶，實現農旅融合發展。

　　三是全力抓創新,打造活力漢江。創新基層黨建工作模式，全力打造服務型黨組織。按照“多務合一”的要求，以陽光社區為試點，開展社會服務創新,培育社會服務組織，積極搭建平臺，為居民提供組團式服務，打造高標準的城市和農村社區綜合性服務平臺;推進大眾創業萬眾創新，探索建立新型孵化模式，發展熊家灣、馬家溝、七里埡安置區大眾創業基地;創新社會管理,繼續堅持“361”群眾工作法，全力推進拆遷戶安居樂業，深入開展“十星級文明農戶”、“十星級誠信商戶”等創建活動，全力打造“平安法治漢江”。

　　三、一級做給一級看，在“嚴”字上下功夫，全力提升管黨治黨水平

　　一是書記做給班子看，樹好標桿。從嚴落實管黨責任，帶頭履行好黨委主體責任第一責任人責任，將管黨治黨的“第一責任”扛在肩上，落到實處;積極制定黨委“一把手”從嚴治黨的責任清單，把思想和行動更多更好地聚焦到抓黨建、抓紀律、抓作風上來;自覺踐行“三嚴三實”，嚴格自律，以身作則，當好表率，帶好班子。

　　二是班子做給干部看，做好示范。嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”制度，層層負責落實管黨責任。嚴明政治紀律，將紀律和規矩挺在前頭，堅決在班子內部摒除有令不行、有禁不止的行為。健全黨委班子民主集中制，積極推行黨委委員向黨委會報告工作制度和各黨組織“一把手”述職述廉制度。將履職盡責與從嚴治黨有機結合起來，明確責任分工，強化責任落實，切實提升班子的凝聚力和執行力。

　　三是干部做給群眾看，做好表率。強化干部作風建設，加大對違紀違規黨員干部教育懲戒，始終嚴守“底線”、不踩“紅線”，堅決遏制發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化黨員干部的履職盡責意識，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極深入群眾，依靠群眾，服務好群眾。充分發揚最能吃苦、最能戰斗、最能奉獻的漢江精神，在項目一線、扶貧一線、城市管理一線，凝聚團隊精神，在克難攻堅的第一線樹立起漢江干部的良好形象。